没有提前一个月申请辞职离职了会被扣一个月工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>未满一个月离职扣除七天底薪
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,一般可根据劳动合同约定主张实际工资,如用人单位行为违法,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对申请离职未满一个月会扣钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职申请满一个月,还能申请离职吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>离职申请满一个月后辞职怎么写
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只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职申请工资要求不满一个月
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你好,对于入职不满一个月离职的话,要注意一下几点: 1、不能和原单位搞僵,你一定要动之以情,晓之以理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请离职未满一个月会扣钱吗,律师怎么看
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请一个专利大概需要多少钱
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年离职时不满一个月会扣全勤吗
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会。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未满一个月强制辞职公司会退钱吗
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一般不会退。但是你可以主张用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请离职未满一个月会扣钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职申请书一个月内未批准离职,可以离职吗
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对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未满一个月离职要几天
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职申请不到一个月会怎样
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离职申请不到一个月,就离开公司的后果如下:1、如果公司同意员工离开公司, 那就正常办手续离职离开;2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询醉驾拘留一个月会留案底吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到申请离职未满一个月会扣钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请工资要求不满一个月
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对于入职不满一个月离职的话,要注意一下几点: 1、不能和原单位搞僵,你一定要动之以情,晓之以理地给你的上级沟通,说服你的领导提前给你办离职手续。可能这也不是领导的问题,而是HR那里的问题,你要找准关键...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月内不满一天扣全勤吗?
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会。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职未满一个月,提前一个星期申请离职,没有签订,多少天可以离职
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是否约定实习期,实习期间提前三天离职即可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请书上写的2个月,满了一个月我可以走吗?
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离职申请书上写的2个月,满了一个月是走的。根据相关法律规定,提前一个月通知公司,到了一个月就可以正常...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>员工离职未满一个月就走了
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签合同,未满三个月离职,是否有权扣钱
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公司没有权利扣钱的,可以要求公司签订未签订书面劳动合同的双倍工资、补缴社保及经济补偿金等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工怎么扣钱,提出离职不满一个月走人扣钱合法吗
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劳动者要按规定办理30天离职手续,但不到一个月就离开公司的,那么公司先扣社保费用,再按劳动者出勤结算工资的。扣钱肯定不合法。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请离职未满一个月会扣钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满一个月怎么办离职手续?
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一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者提交辞职信未满一个月的,是不可以离职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询申请离职不到一个月,要按旷工扣钱,这样合理吗
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对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉: 1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉; 2、到当地劳动站、人力...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未满,自动离职会扣工资吗。。。。。
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你的情况一般是这样处理的:1、工资不可以扣2、主动离职的没有经济补偿金3、协商不成的,可搜集能证明劳动关系的证据,向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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