因工作发生口角打架受伤算工伤吗
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不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>打架时拉架的人算不算轻伤
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打架误伤拉架人不算故意伤害。故意伤害罪是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为,一般处三年以下有期徒...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对打架受伤算不算工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询打架受伤算不算工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工地上打架算工伤么?
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因工作争议打架不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打架颈椎错位算不算轻伤
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算。轻伤在法律上规定是使人的肢体或者容貌受到了损害,听觉视觉或者其他器官的功能产生了障碍,或者是其他...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打架受伤算不算工伤?,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工人在工地打架受伤算不算工伤
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这种情形是否属于工伤,主要看是否从一般争吵演变为斗殴打架。打架行为既不是工作,也不是工作应当或可能发生的结果,因此一旦发生打架,行为性质就改变了,因为打架而受到的伤害,是打架发生的结果,不能认为是工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤,能不能算
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1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书,看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是,在履行工作职责过程中受到暴力伤害的。那么要看你说的打架是不是因为履行工作职责遭到对方暴力伤害,而且自己没...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对打架受伤算不算工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
打架脖子上表皮抓伤算不算轻伤
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是否为轻伤,需要有关部门进行鉴定的。一般来说,脖子上的表皮被抓伤是不属于轻伤的,而是属于轻微伤。根据...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>打架腓骨骨折算不算轻伤
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打架腓骨骨折算轻伤,是轻伤二级,构成故意伤害罪,即故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作原地包工,受伤算不算工伤
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自己包活干如果是跟定作人是属于承揽关系的,那么在干活中受伤就不属于工伤;如果跟定作人属于雇佣关系,那...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到打架受伤算不算工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间打架受伤算不算工伤
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上班打架受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。认定为工伤的情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>打架受伤算工伤吗
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如果不是故意自残的属于工伤。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>打架受伤算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司用力打架算工伤吗
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在公司打架是不属于工伤。如果满足工伤认定的条件,即劳动者因工作时间、工作场所、工作原因造成的意外伤害...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因工作争执打架算工伤吗
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因工作争执打架算工伤。《工伤保险条例》第十四条第 (三)项规定,职工“在工作时间和工作场所内,因履行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打架伤人判多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询打架重伤判几年
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询打架受伤算工伤吗?
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用人单位以劳动者严重违反单位规章制度为由不予工伤认定,笔者认为,这种认识不符合法律规定,理由主要有以下几点: 一是从工伤认定的基本要素看,按照国务院新《工伤保险条例》第14条第1项的规定,职工在工作时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工人打架受伤算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打架受伤算不算工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动打架致人轻伤算不算故意伤害罪
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不算,算是过失伤人。如果只是在争执过程中或其它情况下意外失手将对方伤害,则是过失伤害。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询车间打架受伤算工伤吗
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在车间打架不属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工人打架受伤是否算工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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