企业未交养老保险,现在要求补缴可以吗
图文243人已浏览
企业未交养老保险,以前未缴的不能补缴;如果以前参加过养老保险,中断缴费部分是可以办理补缴的。社保补缴...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司未缴纳养老保险
图文354人已浏览
用人单位只要用工,都需要与职工签订劳动合同,并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业未与员工未签劳动合同公司需要补缴养老保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,084人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,466人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签合同补缴保险员工能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
未签合同未缴保险,解除劳动关系不需要提前通知。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司未签劳动合同员工去告,公司都要赔吗
图文147人已浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工未签劳动合同,自己辞职需要赔偿吗?
图文101人已浏览
1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业未与员工未签劳动合同公司需要补缴养老保险吗,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,725人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,671人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,527人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
问答584人已浏览
劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同公司怎么给非全日制员工缴纳养老保险和失业保险?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制就业是指劳动者在同一用人单位平均每天工作时间不超过四小时,每周工作时间不超过二十四小时的就业形式。第六十九条规定,非全日制用工双方可以达成口头协议。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业未与员工未签劳动合同公司需要补缴养老保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同公司未注册是否需要支付员工双倍工资
图文106人已浏览
公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用并...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>企业与劳动者未签订书面劳动合同有哪些风险
图文106人已浏览
企业与劳动者未签订书面劳动合同的风险有: 1、双倍工资风险:即用人单位自用工之日起满一个月未与员工签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗?
图文65人已浏览
没有劳动合同算违法的行为。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
视频10,636人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业基本养老保险是五险吗
视频5,666人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到企业未与员工未签劳动合同公司需要补缴养老保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未与我签劳动合同,但帮我买养老保险,公司合法吗?
问答584人已浏览
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签劳动合同,用人单位补缴养老保险该如何处理?
问答584人已浏览
可以要求缴纳以前的社会保险,不同地区的赔偿方式不同,有些地方可以赔偿双倍的工资。但未签订劳动合同未缴纳社会保会保险是违反国家法律规定的。劳动者可以向劳动监察部门申请相应的赔偿,并要求缴纳社保。双方协商...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与非全日制员工签订书面劳动合同、未给非全日制员工缴纳养老保险、失业保险等行为是否违法
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第68条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第69条规定,非全日制用工双方当事人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位未解除劳动合同要交养老保险吗
图文108人已浏览
单位未解除劳动合同养老金由单位和劳动者按比例交纳;解除劳动合同后用人单位未找到新单位的,可以以灵活就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人合伙企业需要缴纳养老保险吗
图文602人已浏览
社保属于国家强制用人单位购买的。依据我国相关法律的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
养老保险一次性补缴要准备9万?
视频1,984人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,254人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同终止后,公司未为员工缴纳养老保险,可以要求经济补偿金吗
问答584人已浏览
单位应该从实施养老保险之日起为员工缴纳,直至退休。这期间未缴纳的保险单位应该补缴。至于经济补偿金问题,因为员工是因达到法定退休年龄而与单位终止劳动关系,故要求经济补偿金无法律依据。对于退休金问题,因单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业未与劳动者签合同,未交,打人辞退员工
问答584人已浏览
你的情况可以要求经济补偿及双倍工资!建议申请劳动仲裁!详情可以来电咨询...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业未与员工未签劳动合同公司需要补缴养老保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工待业期间劳动关系公司未缴纳社保
图文340人已浏览
只要劳动关系存在,用人单位就应当不间断地给劳动者缴纳社会保险费。如果不缴纳,可以向社保机构和监察机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工缴纳养老保险比例
视频1,280人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工签订劳动合同后公司未及时缴纳保险费,离职可以要求公司补偿吗
问答584人已浏览
缴纳保险是单位义务,自愿签订的不上保险协议因违法无效。 用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签劳动合同补缴社保构成犯罪吗
问答584人已浏览
,不构成的。 另外,关于你的劳动纠纷,协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 带上现有的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询