不在工厂干了扣钱合法吗
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你的情况还不是很明确,只要你付出合理劳动应该得到工资,不过对方不支付,可以向劳动局举报。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工生病了工厂扣工资吗?
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不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工厂搬迁了,员工的不想干了扣全部绩效工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工老是不干了年休假还扣绩效工资吗
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首先你和单位提出辞职是否有书面文件是否有相关领导同意辞职的签字这个最好你能拿到原件或者复印件或者有证明人 如果你能提供以上证据说明你与公司已经协商一致解除劳动合同双方无任何违约金一说那么在这种情况下公...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工因违反规章制度被扣全部绩效工资
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员工因违反规章制度可以被扣全部绩效工资。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里员工辞职了工资是不是全部发清
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在员工主动提出离职的情况下用人单位当然有义务给员工发清工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂搬迁了,员工的不想干了扣全部绩效工资合法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作中出现意外不想干了可以扣绩效工资吗
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用人单位扣发绩效工资又处以罚款,如果劳动者导致的事宜影响绩效考核,用人单位可以扣减绩效工资,如果给用人单位造成严重损失,用人单位可以要求劳动者按照规章制度承担相关责任...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>现在被公司给扣除了部分绩效工资,员工在绩效考核的时候被扣了工资,绩效工资能乱扣吗?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂搬迁了,员工的不想干了扣全部绩效工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我的厂子搬家了扣了半个月工资因为我不想去
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如果你不想去,可以要求补偿,扣工资违法,可以到劳动部门投诉。律...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂搬走了,我能不能既可以不去,又能拿全部的工资
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你可以通过提前30日书面通知辞职后离职,用人单位应依法向你支付全部工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不干了老板扣工资怎么办
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辞职不干被老板克扣工资,可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿。用人单位应当依法按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工厂搬迁了,员工的不想干了扣全部绩效工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资扣了不少绩效扣扣工资要如何样?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>进厂没签合同,干了十来多天不想干了,扣工资吗
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工绩效扣工资?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁不想去要写辞工书吗
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若公司进行改址变动,职工未随迁而选择离职,则无需提交书面辞职申请;在这种情况下,尽管解除了劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资中绩效工资扣款合法么
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这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效工资扣除了奖金属于绩效工资吗?
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绩效工资不是奖金。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核,实现工资与考核结果挂钩的工资制度;奖金是指劳动者提供的超额劳动支付的报酬,是实现按劳分配的补充形式。绩效工资一般由岗位核心职能的绩效考核结果决定,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>前段时间工作的时候被人给扣除了绩效工资,员工的绩效每月从工资里扣合法吗?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂搬迁了,员工的不想干了扣全部绩效工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人不想干了必须结工资吗
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是的。无论有无书面劳动合同,做几天后辞职了也是应当发工资的,而且即使是试用期,也应当发工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被我公司给扣除了绩效工资了绩效工资怎么扣的
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一、劳动合同中关于绩效工资的约定 绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>因为学生的成绩不理想,现在已经被公司给扣除了工资了,教师扣绩效工资合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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