周加班不得超过多少小时呢？是怎么呢？
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我国《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
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每周加班不能超过多少小时 加班时间限制注意什么
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每月加班不得超过36小时，没有规定每周加班的时间。我国法律中规定一般每日不得超过1小时；因特殊原因需...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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超过国家多少的利息算高利贷
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算？
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应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的，应当按照同等时间补休，不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳...
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一周上班超过44小时算违法吗
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《劳动法》第四十一条也明确规定“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一...
章法律师|
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加班不超过36个小时包括周末加班吗
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根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
一周超过多少小时算加班，律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
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信用卡超过多少会被起诉
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练达律师|
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传销超过多少金额会坐牢
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罗天亮律师|
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一周加班超过36小时可以吗
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1、按现行规定，用人单位安排加班，每月不能超过36小时的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需...
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每周最多超过几个小时加班？
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1、按现行规定，用人单位安排加班每周超过多少算加班还得每月不能超过36小时的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...
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一周加班不可超过多久
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我国的劳动法，公司的工人一周加班不可超过多久的回答，我国实行的是劳动者每日不超过八小时，每周不超过四...
吴莉律师|
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超过36个小时加班费是多少？
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每月加班超过36小时，加班费分以下情形计算：工作日加班非=加班工资计算基数÷21.75×150%；休...
吴莉律师|
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加班超过100小时赔偿多少钱
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根据国家标准，劳动者每日工作不应超过8小时，每周工作总计不应该超过40小时。超出该范围的，均视为加班...
孟金龙律师|
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诈骗金额超过多少才能立案
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刘兆庆律师|
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拘传的期限是多少小时
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李加刚律师|
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加班一周最多多少小时
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一，每日工作八小时，每周工作不得超过44小时。只要正常八小时之外，都应支付加班工资。二，对于一周加班时间不得超过多长时间，法律没有明确规定。双休日可以安排加班，但事后应给予补休，不能补休的，应按正常标...
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周末加班超过了8个小时该怎么算加班费？
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周末加班超过八小时应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的，应当按照同等时间补休，不能安排补休的应当按照不低...
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每周上班超过40小时的部分算加班吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者...
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每周六加班一天，每周一到周五加班一小时
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丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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超时工时多少算加班
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周一到周五，每天超过8小时就算加班。按照相关规定，每周平均工作时间44小时，超过44小时就算加班。工...
孟金龙律师|
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超限站允许超多少
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李娟律师|
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拘留时间不能超过
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郝科名律师|
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超过加班不计工时超过小时是多少小时
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劳动法规定：加班不可超过小时是多少的呢?用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过3...
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每周加班不能超过多少小时？加班时间限制注意什么？
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根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会...
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加班超几个小时算加班
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第四十一条明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 ，一般每日不得...
吴莉律师|
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贷款利息超过多少不受法律保护
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王译锌律师|
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加班超过几个小时算一天
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小...
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每周加班不超多少小时啊？怎么算的啊？
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1、根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，征得同意，且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。 2、但是，用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形，安排加班的，劳动...
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