病假期间的基本工资是否包含五险一金
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...
社保是根据基本工资缴纳么
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社保基数不是基本工资,因为根据社会保险法规定,社保基数需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数,...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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4500的工资五险一金扣多少
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五险一金是按照基本工资报销还是按本人交
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单...
基本工资扣不扣五险
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
五险一金是按照什么工资基准
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五险一金是按照实际工资交的。这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是...
不明白,就问一问
五险一金是根据基本工资交的吗?,律师怎么看
企业基本养老保险是五险吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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没有工作怎么交五险一金
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基本工资需要不要扣五险一金的呢,依据是什么?
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五险一金,是在你的工资里面扣除的,根据国家规定,由企业从职工的工资中代为扣缴。如果你工资3000元,扣缴了社保以及住房公积金后,就不足3000了,其中养老保险是8%。医疗保险是2%,失业保险是1%,生...
基本工资包括五险一金吗,基本工资包括哪些内容
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一、基本工资包括哪些?企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
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计算五险一金的基本费用
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五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。 一、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入...
基本工资2000五险怎么扣
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基本工资2000,除生育保险和工伤保险不需要劳动者缴纳外,参照单位和个人社保缴存比列,则个人交五险金...
国家五险一金的基本标准是多少?
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养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%乘...
私企必须交五险一金吗
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五险一金要自己交钱吗
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五险一金是全额工资还是标准基本工资
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单...
公司工资里面的五险一金按基本工资扣的吗?
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一般公司确定缴纳基数会有3种方式: 1、按照社平工资的60%(即最低基数)来缴纳,这样员工和公司承担的费用都会比较少,小公司多采取这种方法; 2、按照固定工资为基数缴纳(即每月确定能够拿到的工资,不含...
解除合同的补偿金是根据基本工资计算吗
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1、补偿金不是按照基本工资进行计算,而是按照应得工资进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者...
车险基本五险是哪五险
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车辆基本五险是哪五险,车险的基本五险: 1、交强险; 2、车辆损失险; 3、第三者商业责任险; 4、...
基本工资包括五险一金个人承担部分吗个人
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
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五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
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社保就是五险一金吗
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五险一金是不是根据工资来计算的,五险一金具体到60领多少钱?
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地...
基本工资一般扣五险一金占工资多少钱?
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对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险一金即:住房公积金.“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计...
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五险一金缴费基数是应发工资还是实发工资
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社保缴费基数是按应发工资算的。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:...
交五险一金退休后有退休金吗
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根据基本工资和标准工资算工资吗?
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具体要看员工与用人单位约定的工资构成,一般来说,基本工资指正常工作情况下的工资收入,而标准工资则指包括基本工资、资金、补贴、津贴等总和,但还是要以双方约定的实际情况为准。...
劳动者的基本工资里面包括五险一金吗
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劳动者的基本工资里面不包括五险一金。 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;劳动保护方面的费用;按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入不属于工资范畴。...