不签转正合同会自动转正吗
图文257人已浏览
试用期满,用人单位继续用工,视为转正。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限,试用期...
不签正式劳动合同算违约吗?
图文115人已浏览
不签订劳动合同算违约。 劳动合同违约形式: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件...
针对转正才签劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样签合同才算正规法律合同
视频981人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,550人观看
试用期转正签合同后才交社保违反劳动法吗
问答584人已浏览
包含在书面之中用人单位招聘员工,在试用期内已经形成劳动关系,应在入职1个月内签订书面劳动合同,很多公司在转正后才签订劳动合同是一种法律认识误区,极易引发,同时,根据19条规定,试用期是包含在劳动合同期...
劳动合同应该转正以后再签吗?
图文98人已浏览
劳动合同不能在转正以后在签。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不...
公司不合同多久签劳动合同才违法?
图文330人已浏览
自用工之日起一个月内未签书面劳动合同的,违法。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者...
不明白,就问一问
转正才签劳动合同违法吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,497人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,292人观看
不签合同交首付违法吗
视频1,737人观看
劳动合同签订后多久转正才能转正
问答584人已浏览
签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办理相关手续就行。劳动法规定,劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。第十条建立...
签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗
问答584人已浏览
不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为,所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期开始双方就必须签订劳动合同。如果在试用期内未签订劳动合同,员工在第二个月开始可以向单位要求支付两倍工...
针对转正才签劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同延迟多久签合同才算违法?
图文652人已浏览
根据我国劳动合法规定,如用人单位在与劳动者建立劳动关系后,超过1个月未签订劳动合同的,就构成违法,需...
上班三个月才签正式劳动合同
图文719人已浏览
上班三个月才签正式劳动合同,可向用人单位额外主张两个月的工资作为拖延签劳动合同的赔偿。根据我国法律规...
签了劳动合同是否就是转正了
图文219人已浏览
签了劳动合同不一定转正,合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工。固定期限劳动合同按劳动合同情...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
签合同的正确流程
视频6,515人观看
遇到转正才签劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同可以转正合同又不签社保违反劳动法吗
问答584人已浏览
试用期包含在书面劳动合同之中用人单位招聘员工,在试用期内已经形成劳动关系,应在入职1个月内签订书面劳动合同,很多公司在转正后才签订劳动合同是一种法律认识误区,极易引发劳动争议,同时,根据劳动合同法19...
先签试用期劳动合同转正签劳动合同可以吗
问答584人已浏览
一、先签试用期劳动合同转正签劳动合同可以吗 按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 二、先试用再签合同公司这样做可以吗 试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同...
劳动法有规定转正必须签订劳动合同吗,
问答584人已浏览
劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
劳动合同是否需要转正后再签
图文81人已浏览
劳动合同应该在试用期签,自用工之日起一个月内应当订立书面劳动合同。试用期计入劳动合同期,即试用期包含...
正式入职是指签订劳动合同还是转正
图文841人已浏览
入职签劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,245人观看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,427人观看
劳动合同应该转正以后在签吗
问答584人已浏览
不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为,所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期开始双方就必须签订劳动合同。如果在试用期内未签订劳动合同,员工在第二个月开始可以向单位要求支付两倍工...
没有签劳动合同能申请转正吗
问答584人已浏览
填写转正申请未签订劳动合同辞职无需事先声明,可随时辞职。同时,劳动者可以要求在一个月以上不到一年的所有时间支付双倍的工资赔偿,并向劳动行政部门报告。...
遇到转正才签劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同之后多久可以转正
图文330人已浏览
签订劳动合同之后多久可以转正,看劳动合同对试用期的约定。试用期过后劳动者符合录用条件的应当转正。...
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,777人观看
劳动合同是不是只有转正之后才能签订
问答584人已浏览
开始工作就可以签了,而且应该是在开始工作一个月内,超过一个月不满一年没签合同的,还可以要求双倍工资哦。~...
转正和签劳动合同会有冲突不同吗?
问答584人已浏览
劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。转正和签劳...