怎么处理员工不同意调岗的情况
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公司要换岗员工不同意的,则不能调动该员工的工作岗位。因为调岗属于变更劳动合同的内容,如下劳动者和单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何处理员工不愿意调岗啊?
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这个一个难题r其实单从这个问题上来说,也很好解决,出钱呀,直接解除劳动合同,不同意算啥,对吧,关键是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工不同意调岗怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不同意调岗降薪怎么办,员工调岗降薪补偿
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工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:1、与劳动者协商一致,2、员工不胜任当前岗位,公司有权单方调...
天津在线咨询顾问团咨询我>>不同意调岗员工要怎么赔偿?
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁减岗位,调岗,员工不同意,将如何处理?
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申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不同意调岗怎么处理,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何处理好员工不同意调岗的情况
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如果公司不同意换员工,就不能调动员工的工作。由于调岗属于变更劳动合同的内容,下列劳动者与单位协商一致后才能变更,单位不能单方面变更。单位单方面强制调动的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求调回原工作岗位。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>跨市调岗位调岗员工不愿意
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跨市调动岗位,如劳动者不愿意去,单位是需要按照劳动者工龄支付经济补偿金,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不同意调岗怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不同意调岗,员工能不能辞职?
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工调岗位减少工资不同意怎么办
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用人单位无故调岗降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为,劳动者可以通过以下四种途径进行维权: 1、协商进...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工申请调岗,领导不同意怎么办
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员工申请调岗但是领导不同意的,员工可以放弃调岗。如果认为用人单位不同意调岗的行为违法违规的,也可以向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到员工不同意调岗怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工调岗,不同意可以不调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗公司可以停止调岗吗
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1、公司实际上通过变相的调岗来损害你的权利。根据法律规定,如果公司调整岗位,需要证明其调整的合理性,否则你可以拒绝。 2、根据最高人民法院的相关司法解释,你如果不同意调岗,必须在一个月之内提出异议,最...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗该如何办,公司底层有个员工迟迟不同意调岗
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗,如何解决?
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>调岗员工意见怎么写
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位可另行安排工作的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
酒驾调包驾驶员怎么处罚
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一方要求离婚对方不同意怎么处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同期内内岗位调动员工不同意如何处理
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合同期内岗位调动员工不同意的处理方法如下: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗,如何解决?
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案,及时与相应的员工进行沟通表达。 公司调岗员工不同意怎么办...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不同意调岗怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果单位安排员工调岗,员工不同意怎么办
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1、员工不同意调岗,公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎么对待员工不同意调岗的情况
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1、员工不同意调岗的,用人单位可以与其协商,在协商达成一致时签订书面的劳动合同,并由双方各执一份; 2、如果协商不一致的,则单位不能擅自变更,只能继续与员工协商,或者采取申请调解等办法。 3、法律依据...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
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