协商解决不签劳动合同的民事诉讼时效
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未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被诱骗签了解除劳动合同协议如何解除
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被诈骗签了解除劳动合同的协议,协议是无效的,被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。用人单位违法解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同如何协商解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询没有签订劳动合同,如何收集证据,解决劳动纠纷,如何解决劳动纠纷
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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招...
广西在线咨询顾问团咨询我>>租房合同没到期不想租了如何协商解决
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租房合同没到期不想租了,双方协商解决,也可以转租。承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>协商解除劳动合同,签订劳动合同合同后还能撤销吗
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协议书是双方协商一致自愿签订的,不违反法律、行政法规的强制性规定,也不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同如何协商解决,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何解决债务合同纠纷
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何办理劳动合同协商解除
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动者没有协商解除劳动合同没有任何理由
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辞职是你的权利,但在正常的情况下,要按规定提出,如果是试用期,提前3天书面辞职,试用期过后提前1个月书面辞职,没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由,书面通知立即解除劳动关系,(记得保留好证据)...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同如何协商解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订合同没履行的如何解决
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签订合同没履行的解决方式是要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,没做协商没签合同,对公司有什么影响
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根据劳动法的相关规定,员工在入职的时候是必须要签订劳动合同的,因为劳动合同可以保障双方的合法权益。公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同经济补偿可以协商解决吗
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可以协商解决。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询不能协议离婚如何解决
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同如何协商解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
面试解决劳动合同协商变更
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1、公司因经营发展需要将业务外包给其他公司而需要撤岗的,属于“客观情况发生重大变化”,经与劳动者协商未果的,可以解除劳动合同。 2、用人单位仅向劳动者提供了新岗位面试机会,而未就新岗位工作内容、劳动报...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动仲裁协议如何解决
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个月开始支付双倍工资。用人单位如果拒绝支付,可以追究用人单位法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷如何解决,如果没签劳动合同又有什么影响
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么解除协商
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1、要求用人单位支付一定的经济补偿; 2、如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时要支付违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何取消劳动合同协商无果
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同,老板不给工资,劳动仲裁如何解决?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何向单位协商解决劳动纠纷
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单位解决劳动纠纷的方法如下: 1、协商解决; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、对裁决不服的,申请诉讼。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同如何协商解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询如何解决签了劳动合同却没买医保的问题
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只要双方建立了劳动关系,用人单位就应当为劳动者缴纳社会保险费,没有及时缴纳的,劳动者有权要求补缴。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何诉讼劳动纠纷如何解决(劳动合同纠纷如何解决)
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1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在...
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