企业开除员工是否可以要求员工停薪休假?
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企业是不可以强制员工停薪休假,属于变相克扣劳动者工资的行为,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向调解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工被企业开除可以获得哪些赔偿
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员工被企业开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业可以开除员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业违反规章企业可以给员工开除吗
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若是严重违反了企业规章的,用人单位可以依法将职工开除;若是违反了企业规章,造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业改制员工不入股是否可以开除
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企业改制员工不入股,企业不可以开除该员工。因为是这样的,员工不入股并不是法定的可以解除劳动合同的条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业开除员工需要本人给开除通知吗?
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代通知金是用人单位依法解除劳动合同时才可能发生的,公司违法开除员工不需要支付代通知金,但是应当依照《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业可以开除员工吗,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业员工超生企业是否可以开除
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合法与不合法,关键在于是否符合法律法规和相关政策的规定。也就是说,只要法律法规和相关政策作出规定的,按此规定处理就是合法的,反之则为不合法。因此,企业员工超生,企业是否可以对其作出开除的处理,关键还在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业可以将一名员工强制开除吗?
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一、不可以。 二、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业可以开除员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业开除员工员工会赔偿哪些
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如果因为员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,企业开除了员工,企业要支付给员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业开除员工工资会当天结算吗?
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被辞退了工资应当在当天一次性结清。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣或者无故拖欠劳动者工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工从事第二职业可以开除吗
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员工从事第二职业不一定会开除。但是有些单位在劳动合同中明确规定不允许职工从事第二职业。如果劳动者同时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到企业可以开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与员工签定劳动合同后可以开除员工?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者拒绝改正;试用期不符合就业条件;严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;其他。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中企业员工病假期间可以开除吗
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企业得在其医疗期内支付病假工资,标准为其平均工资的60-80%,但不低于当地最低工资水平的80%。按照这位员工的工龄,他至少有三个月的医疗期可以享受,在医疗期内,企业不得解除与他的劳动合同,如果超出医...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制员工不入股是否可以开除
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企业改制员工不入股,企业不可以开除该员工。因为是这样的,员工不入股并不是法定的可以解除劳动合同的条件。此时如果企业强行解除劳动合同,应认定为非法解除劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,应向劳动者支付赔...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业开除员工不结工资怎么办
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企业开除员工不结工资的可以先协商和解,不愿协商的可以向劳动监察投诉,或申请劳动争议仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业职工拘留开除吗
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如果员工是被刑事拘留,并且最终被追究刑事责任的,单位可以因此将其开除,如果最终没有被追究刑事责任的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业开户流程
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询有限合伙企业可以上市吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法经营判缓刑期间企业员工可以开除吗
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根据劳动法,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。酒驾判缓刑企业可以开除,或者解除劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一个企业开除一个员工还不结工资可以投诉吗
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可以投诉,未支付工资可申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业可以开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018职工旷工几天企业可以依法开除
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职工旷工,如果严重违反了用人单位的规章制度的,企业就可以依法开除职工。具体的可以开除员工的旷工天数,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业有权利强制员工开除吗?
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《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工被拘留企业有权开除吗?
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如果员工是被刑事拘留,并且最终被追究刑事责任的,单位可以因此将其开除,如果最终没有被追究刑事责任的,则单位不能将其开除; 如果员工是被司法拘留或者行政拘留的,则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司...
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