缓刑企业会开除公职人员吗？
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对于企业的缓刑人员，法律、行政法规有不同的规定。第一，缓刑人员是企业职工的，根据国务院《职工奖惩条例...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
被开除公职的员工会判刑吗
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会有案底但是不会被开除公职。公职人员刑事拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对企业员工判刑的可以开除公职嘛，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业员工判处是否一定要开除公职?
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企业员工判处拘役，一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用...
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判缓刑的国企职工是否会被企业开除
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依据《公务员法》的规定，被人民法院判处缓刑的，应当开除。但作为国有企业来说，要看企业的相关规定，有的...
丰培铭律师|
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判刑被开除的企业职工如何退休
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企业职工被判刑后之前交养老保险还存在，职工被判刑之后，判刑之前的视同缴费年限不再计算，实际缴费年限可...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
企业员工判刑的可以开除公职嘛，律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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刑事拘留开除公职吗
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李先映律师|
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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企业员工超生企业是否可以开除
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合法与不合法，关键在于是否符合法律法规和相关政策的规定。也就是说，只要法律法规和相关政策作出规定的，按此规定处理就是合法的，反之则为不合法。因此，企业员工超生，企业是否可以对其作出开除的处理，关键还在...
湖南在线咨询顾问团
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因阻职被人员企业可以开除吗？
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法律上没有规定，但要看您们签订的劳动合同是否有相关的规定。...
浙江在线咨询顾问团
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职工被企业开除后可以退休吗
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被单位开除但是已经缴纳够足够年限的养老金，在退休后是可以享受养老金待遇的。以北京为例，根据《北京市基...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业人员醉驾为啥开除公职？
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员工醉驾是否要被开除要看单位的规章制度，并不是必须的。如果醉驾员工是公务员，是一定会被开除的，并且在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工不打疫苗企业可以开除吗
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员工无正当理由拒绝接种疫苗，很可能对单位的生产安全和经营安全带来隐患，则其行为构成严重违反公司规章制...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公职人员判缓刑能保留公职吗
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张梅律师|
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
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非法经营判缓刑期间企业员工可以开除吗
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根据劳动法，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。酒驾判缓刑企业可以开除，或者解除劳动合同...
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判缓刑的国企职工是否会被企业开除
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依据《公务员法》的规定，被人民法院判处缓刑的，应当开除。但作为国有企业来说，要看企业的相关规定，有的企业规定判处缓刑以上的要开除的，有的企业未作规定。...
山东在线咨询顾问团
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国家公务员职位被判刑可以开除工作吗
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交通肇事先看事故责任认定书，根据事故责任认定书划分双方责任，情况严重建议律师介入...
澳门在线咨询顾问团
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员工被拘留多久企业可以开除
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1、员工被行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分 2、员工被刑...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业能因为职工旷工开除员工吗
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单位能否因旷工开除员工因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》（国发［1982］59号）的规定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
开除公职员工要判缓刑吗
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事业单位职工判缓刑不会被开除，但是如果是行政机关任命的事业单位工作人员，会被开除。被判处缓刑事业单位的工作人员，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。根据《刑法》第二十二条的规定，事业单位工作人员被依法判...
辽宁在线咨询顾问团
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企业休假多久可以开除员工
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员工因为事假被开除是不可以的，但是如果超过请假期限，也就是公司规章的约定，单位不同意再继续请事假，就会按旷工处理，最后旷工的员工会被辞退。 员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假...
陕西在线咨询顾问团
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国企员工开除职工的条件
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国企开除职工的条件有：1.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；2.劳动者患病...
吴莉律师|
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国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
职工企业可以辞退或开除吗？
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工伤职工能否辞退和开除要看丧失劳动能力程度。根据《工伤保险条例》第三十五条、三十六条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为一至六级，完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的，用人单位不能解除合同。根据《劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团
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企业违反规章企业可以给员工开除吗
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若是严重违反了企业规章的，用人单位可以依法将职工开除；若是违反了企业规章，造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。...
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