主动辞职但没签过劳动合同不给工资
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首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那...
不签劳动合同可以随时离职吗工资会给吗
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...
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劳动合同要给员工一份吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同法签了10年工龄,给不给离职工资
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金,按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
入职不给签劳动合同
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员工入职后一个月内应当签订书面劳动合同,员工拒不签订书面劳动合同的,应当立即解除劳动关系,否则将承担...
无故欠工资不给没有劳动合同如何处理
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无故欠工资不给没有劳动合同可以搜集证据证明劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系,先与单位进行协商,协...
不明白,就问一问
无劳动合同离职后不给工资?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动合同被确认无效
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员工主动离职后工资给不给?
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单月发放工资的,通常不视为拖延工资,因为已经算每月支付一次了。...
没有劳动合同没签劳动合同离职会给工资吗
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
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未签劳动合同离职公司不给发工资可以报警吗?
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单位没签劳动合同辞职后不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
离职后劳动合同丢了原单位不给补办
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已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的,具体方式是:按照劳动合同法规定,用人单位对已经解除或者终止的劳...
劳动者工作20天无合同辞职有工资吗
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工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的...
小工厂不签劳动合同不买社保
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辞职不干了工资不给了怎么办
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离职后劳动合同多久会给员工
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劳动合同在签订时应当是一式两份或者三份,劳动者手里肯定是得有一份的,所以不存在离职时再给劳动者的说法,如果用人单位没有给,可随时向用人单位索取。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
离职合同无效怎么赔偿劳动工资
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可以要求支付经济补偿金,按照工作年限,工作一年支付一个月的工资,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案...
自动离职后不给发工资是不是就不给工资?
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
劳动法规定离职后多长时间给工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
没签劳动合同离职工资可以要求立马给吗
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没有签劳动合同,离职了要求立马结清工资,单位不批准的,职工应该根据具体情况来决定应该如何处理。职工和...
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员工离职扣工资合法吗
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劳务合同离职要不要等一个月
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劳动法适用后不签劳动合同应给给多少工资
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用人单位不和劳动者签订《劳动法》规定的,是可以主张双倍工资赔偿的。请问您是否留有相关的工资流水记录、考勤记录、工作证、工作服之类的凭证呢?单位是否有为您缴纳社保?您的工资发放形式是怎样的呢?单位现在是...
工伤后辞职,没有劳动合同,离职后工资怎么办
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
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入职三天离职后不给发工资合法吗
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不合法。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动...
员工自动离职 劳动法如何规定
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公司不跟员工签劳动合同, 员工离职公司不给发工资
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
试用期没签劳动合同离职后公司不给交工资,我可以扣工资吗
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公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了,是不能扣工资的。第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以...