员工离职后主张加班费,劳动法规定的时效是多长时间
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关于员工离职后请求支付加班费用一事,根据现行的劳动法规,其诉讼时效被限制为仅有一年时间。若员工未能在...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>离职多长时间后,公司应该结清劳动者工资
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动法规定离职后多长时间给工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法辞职时间最长规定多长时间内
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劳动者辞职一般需要提起三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>延长职工劳动时间工资计算有哪些规定
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延长职工劳动时间的工资计算有下列规定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;...
杨建莉律师| 创始人,9年经验 咨询我>>劳动法规定以后工作提前多长时间通知劳动者
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劳动合同签订后就具有了法律效力,在离职的时候这个劳动合同也会解除,但是解除也分几种情况,因为有的情况...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定离职后多长时间给工资,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我国劳动法对离职后拖欠工资多长时间算违法是如何规定的?
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根据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作后劳动法规定离职工资有多久
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根据劳动合同法的规定在员工离职后的十五天之内结清全部工资。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定离职后多长时间给工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后劳动仲裁有效时间多长
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离职后申请劳动仲裁时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;属于拖欠工资劳动争...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>临时工离职后多长时间能发工资啊?
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一般情况下,离职时,公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工离职后多长时间工资结清不违法?
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按照劳动合同约定执行。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,20年经验在线咨询逮捕以后多长时间判刑
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到劳动法规定离职后多长时间给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
矿工工资多长时间自动离职的?
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不可以算自动离职,需要依法支付薪资待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定最长发放工资时间是多少
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用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,在合法的可以迟延7天的基础上,可以延长5日,若确实是因生产经营困难,应经工会及员工的书面同意, 但最长不得超过15日(7日加上15日=22日) 要看你们劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工劳动补偿金一般多长时间给付
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职多长时间不发工资违法
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拖欠超过一个月就不可以了。工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职后,工资清理需要多长时间
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正常离职的,离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
报交警一般多长时间到有规定么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动法关于女职工的辞职后工资发放时间规定
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定辞职工资发放时间是多久
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定离职后多长时间给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职后劳动合同多长时间解除?
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员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非法经营判多长时间
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询法律规定劳动仲裁的工资时效是多长时间?
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>按照劳动法,员工辞职后多长时间内必须付清工资?
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介...
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