医疗期的法定病假天数
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病的职工,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>非因工负伤医疗期规定对于病假的规定是什么
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于病假的规定是劳动者的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对病假医疗期的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询职工病假医疗期的规定
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公司病假的规定是,企业员工因病或非工伤需要停止工作医疗时,根据本人的实际工作年数和本公司的工作年数,给予3个月到24个月的医疗期。(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年...
海南在线咨询顾问团咨询我>>医疗期内用病假的工资
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于6个月以内的病假待遇和6个月以上的长病假待遇分别作了规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期满后请病假工资
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劳动者病情较为严重,在法定医疗期内尚无法治愈的,可以继续请病假。用人单位不能因劳动者在医疗期满后请病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假医疗期的规定,律师怎么看
医疗事故罪的判定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询医疗事故罪的认定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询规定病假(医疗期) 时间
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病假(医疗期)时间根据如下确定:病假期满,就不能再休病假了:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期及病假期工资的规定
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职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的...
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月职工长期生病医疗期内要病假吗
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如果职工生病之后需要停止工作进行治疗的,会有医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期工资和病假工资的区别
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 而病假是休假的一种,它...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗期病假天数怎么计算
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疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而一般公式中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农村合作医疗大病救助怎么申请
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询农村合作医疗重大疾病怎么报销
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假医疗期的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法病假医疗期的规定
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司病假医疗期的规定是什么
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关于在公司请病假和医疗期的规定:企业职工因患病,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算等;在医疗期内,其病假工资、疾病救济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法病假医疗期规定
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期和病假是什么关系
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医疗期是法律对劳动者的一种特殊保护,病假则更多属于用人单位用工管理的范畴。医疗期内不得解除劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期和病假有哪些区别
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医疗期和病假的区别在于: (1)医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念; (2)医疗期是指企业职工...
罗淼律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合作医疗和医保的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询医疗期规定发放病假工资吗
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(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假医疗期是怎么规定的?
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我国法律对病假医疗期问题有以下规定:劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假医疗期的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病辞退医疗补助金的规定
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因病辞退医疗补助金的规定:如果是因为职业病而辞退员工的,用人单位需要支付经济补偿金,经济补偿金按照劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询请病假医疗期的规定劳动合同法
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: ㈠实际工作年限十年以下的,在...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内病假法律上怎么规定
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企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理...
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