非因工负伤医疗期规定对于病假的规定是什么
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于病假的规定是劳动者的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法关于病假的规定和病假工资的支付规定
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一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法关于病假医疗期规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资有何规定
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劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资的规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年...
河北在线咨询顾问团咨询我>>最近生病了,关于最新劳动法病假工资规定是什么?
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最新劳动法病假工资规定内容如下: 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于医疗期满做劳动鉴定
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关系到我国对丧失劳动能力者的优惠政策,劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于病假医疗期规定是什么?,律师怎么看
民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询刑法关于强奸未遂怎么规定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于病假的劳动法规定
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企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>关于医疗期的劳动法
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参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于病假医疗期规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022劳动合同法病假医疗期的规定包括哪些
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于新劳动法请病假这条是如何规定的
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关于请病假的规定:如果劳动者的医疗期是三个月,则可按六个月内累计病休时间来请假;医疗期六个月的按十二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年在劳动法中关于病假规定请假几天?
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在日常的工作生活中,不可避免的一件事情就是生病,那么,为了保证我们在生病期间的合法权益,就必须了解企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么属于医疗机构执业责任
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法关于病假医疗期规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于医疗期的规定是什么?医疗期限与工作期限有什么关系
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医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期; ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定病假要休息多久,劳动法关于病假的规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于病假的规定,医疗期的相关法律条文的内容是怎么样的
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根据劳动部的规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一) 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>帮朋友问问关于劳动法对于病假的规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等劳动法对于病假的规定,患病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法关于职工请病假的有关规定
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如果单位不批,需要医院的相关证明,单位就应该批准,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法有规定医疗请假是算病假还是产假么
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怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于职工医疗期的规定劳动者请病假要遵守的规定有哪些
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于病假医疗期规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于劳动者在病假期间能否有工资咋规定的
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要支付工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询关于病假医疗期的问题
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法医疗期规定具体是怎么样的呢
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最新劳动法病假工资规定 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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