职工长期治疗期间休病假工资按什么发放
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职工长期治疗期间休病假工资按下列标准发放:高于最低工资标准的80%,但是可以低于当地最低工资标准的1...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何根据职工病假工资确定员工医疗期
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经确诊后患病职工的医疗期其病假工资的确定是劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对医疗期病假工资如何发放有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询医疗期病假工资如何发放有什么规定
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关于发放病假工资的规定:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假工资的算法:职工患病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>医疗期满后请病假工资
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劳动者病情较为严重,在法定医疗期内尚无法治愈的,可以继续请病假。用人单位不能因劳动者在医疗期满后请病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗期内用病假的工资
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于6个月以内的病假待遇和6个月以上的长病假待遇分别作了规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期病假工资如何发放有什么规定,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医疗期规定发放病假工资吗
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(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假医疗期工资如何发放
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期病假工资如何发放有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工病假超过医疗期如何处理
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员工患病超过医疗期仍然不能治愈的,用人单位可以解除劳动合同,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非因工负伤医疗期规定对于病假的规定是什么
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于病假的规定是劳动者的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到医疗期病假工资如何发放有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满后的病假工资如何发放
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期结束后如何发放病假工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工医疗期满后病假工资怎么算?病假的工资如何发放?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工医疗期间发放多少工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>法律如何规定工资发放
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工人的工资不得无故扣除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工医疗期满后病假工资怎样算?病假的工资如何发放?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期与病假期的工资怎么发放
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1、对于在签定劳动合同时就有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。 2、如果职工签定的个人劳动合同和企业与全体职工签定的集体合同中都没有约定病假工资,那么可由企业与职工代表...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期病假工资如何发放有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年男职工陪产假工资发放如何规定
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2022年男职工陪产假工资发放规定如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗期的病假工资要怎么发放
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病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资,但不低于最低工资80%。病假工资计算:职工疾病或非因工伤病假工资=(计算基数/月工资天数)×计算系数×病假天数。工资应以货币形式按月支付给工人。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资发放如何规定
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一般为不低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行。病假工资的计算系数是按照医疗期来计算的。...
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