法律上关于违背劳动合同的劳动合同有效的规定有哪些
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如果签订的劳动合同不符合《劳动法》的规定,则为无效或部分无效合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法之中关于同工同酬规定
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《劳动法》有下列关于同工同酬的规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;约定工资不明确,双方...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同中关于工时的规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询《劳动合同法》中关于劳动合同期限的相关规定,劳动合同法》有哪些
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结合企业的实际情况,参考新《劳动合同法》的法条和法律文本,笔者从以下方面进行分析:1.总体分析。新《劳动合同法》共八章,九十八条。其主要内容包括总则、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、特别规定(...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>2023关于解除劳动合同的规定是哪些?
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合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对方违反劳动合同中关于刑事责任有哪些规定?
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违反劳动合同的法律责任,从权利义务的主体出发,可以划分为劳动者的法律责任和用人单位的法律责任;从调整...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中关于工时的规定有哪些,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同法, 关于超时支付工资有哪些规定
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中关于搬迁期间的补偿有哪些规定,劳动合同
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有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中关于工时的规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中的事项有哪些,有哪些规定
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劳动合同中的事项:劳动合同期限;用人单位和劳动者基本信息;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于合同中的过失责任有哪些规定
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根据我国合同法第四十二条的规定,合同缔约过失责任包括: 1、在订立合同过程中故意隐瞒重要事实的; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有哪些关于解除劳动合同的赔偿的相关法律规定
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关于解除劳动合同的赔偿的相关法律规定: 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同中关于工时的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中有哪些关于工资支付的规定
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《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同法的适用有哪些规定
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1.第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法临时工休假的规定有哪些
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依据《劳动合同法》的规定,临时工与单位正式工享有同样的福利和薪酬,所以临时工的休假与正式工是一样的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工劳动合同合同性质规定有哪些
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临时工劳动合同特征有: 一、合法性 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于标准劳动关系有哪些规定
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有下列规定: (一)劳动者和劳动法规定范畴内的用人单位是建立劳动关系的主体。 (二)劳动关系是劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同中关于劳动合同中有关单位可随时调整劳动者工作岗位的约定
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1、目前上海法院对于劳动合同中有关单位可随时调整劳动者工作岗位的约定原则上可予认可,但为防止单位用人权的滥用(如报复员工、逼迫员工辞职等),单位调整员工岗位必须具有充分合理性,即单位应对其调整员工岗位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中关于劳动合同、劳动关系等具体内容的规定是哪些
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中关于工时的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中规定哪些属于工伤
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下列情形之一应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些属于效力待定的合同
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动法中关于拖欠工资有哪些规定
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1、《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。2、《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》中关于劳动关系存续有哪些规定
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
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