公务员工伤有哪些法律规定哪些属于工伤
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公务员工伤的法律规定有国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哪些劳动障碍属于工伤伤残等级
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劳动功能障碍分为十个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法中规定哪些属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些人属于法定继承人
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询哪些情形属于工伤的劳动者
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劳动法认定为工伤的情形如下:1。因工作事故受伤者因事故下落不明的;2。患有职业病;3。在工作过程中发生非主要责任的交通事故;4。在工作中死亡;5。因公共伤害致残,旧伤害复发;6。在维护公共利益的活动中...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法之中关于同工同酬规定
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《劳动法》有下列关于同工同酬的规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;约定工资不明确,双方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些劳动争议是不属于工伤范畴
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以下争议不属于劳动争议:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中规定哪些属于工伤,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些法律规定属于工伤索赔?
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工伤索赔按照以下流程进行:用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人员在工作中受到伤害属于工伤哪些程度
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劳动人员在工作过程中因工作原因遭受到伤害的有两种处理方式,这两种方式可以同时进行: 1、如果劳动人员和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中规定哪些属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法中属于什么法
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《中华人民共和国劳动法》属于社会法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定学徒是否属于劳动者?
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学徒属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤哪些情形属于工伤,哪些情形不属于工伤
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以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些属于效力待定的合同
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到劳动法中规定哪些属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿属不属于劳动争议,劳动争议的定义是哪些?
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在工伤保险争议案件审理中,劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定,不仅起普通证据作用,而且是一种由劳动行政部门依法行政的具体表现,是劳动争议仲裁委及人民法院对当事人合法权益进行保护的前提和依据。 受伤职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下劳动者属于工伤
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在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患上职业病的;或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些伤属于工伤的相关规定
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下列伤害属于工伤:职工在单位的工作时间内,由于工作原因而受到的伤害;在单位的上下班时间内,因完成预备性或收尾性工作受到的伤害;或者外出办公期间,因意外事故下落不明的等。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准有哪些劳动法规定的
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工伤劳动法赔偿,在我国分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《刑法》中规定了哪些属于单位犯罪
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《刑法》中规定的单位犯罪存在于: 1、危害国家安全罪。 2、危害公共安全罪。 3、破坏社会主义市场经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些情况属于工伤,有哪些规定
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>高温费属于福利费吗,劳动法中相关规定有哪些?
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企业发放给员工的高温补贴,属于福利费支出,可以计入福利费科目,也可以在应付职工薪酬中处理,其需要合并算入工资中缴纳个人所得税。要求各地用人单位应当在高温天气期间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中规定哪些属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》关于上下班工伤认定的规定
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对于上下班期间发生的非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么不属于劳动合同中的内容,法律有哪些规定
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与下列条款无关的内容不属于劳动合同中的内容:双方当事人的基本身份信息;劳动合同的期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;以及劳动保护条件等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤属于劳动纠纷的范围有哪些
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作...
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