罚款员工不签字可以在工资里扣吗
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罚款员工不签字不可以在工资里扣。 公司罚款投诉流程是： 1、到劳动行政部门举报； 2、也可以直接申请...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
在公司出现工伤扣工资罚款合理吗?
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不合理，劳动者因工伤治疗期间，原工资待遇不变，扣工资罚款是违法的。劳动者在工作时间和工作场所内，因工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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公司罚款没有本人签字有效吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司克扣工资，签合同不写工资数字
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如果公司无故克扣工资的，可以向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼，主张您的权益...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
公司罚款不从工资里扣，问你要现金，合理吗
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司里的赔款从工资里扣合法吗
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1、如果有相应的赔偿义务，是可以从工资里扣除的。 2、但每月不能全部扣除。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司罚款不签字扣工资合法吗，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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迟到公司扣钱合法吗，部门罚款直接扣工资
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迟到公司按分钟扣钱是合法的。此外，用人单位应在规章制度中明确工作迟到扣除工资的要求和标准，并已公开告知员工，扣除的工资必须低于当月工资的20％。...
河南在线咨询顾问团
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公司放假员工工资扣罚合法吗
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因公司原因放假，应支付你们假期工资，若不支付，则是不合法的。非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 （一）停工一个月以内的，按...
安徽在线咨询顾问团
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公司解雇员工不愿意签字合法吗
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公司经济裁人员工没签字就不让上班了该行为不合法。我国相关法律对公司裁员有着明确的法律规定和程序，简单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不给工资公司不签合同违法吗
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工资扣税公司不买社保合法吗
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《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司注销需要股东签字吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到公司罚款不签字扣工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被罚款，公司要扣工资吗
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根据《工资支付暂时规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳务派遣公司合同签字后需要扣工资吗
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劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴...
辽宁在线咨询顾问团
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这个违法吗？不签字就扣分罚款
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用人单位罚款是否合法有效与员工是否签字无必然联系。 员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚，需要依据具体所在省份具体分析。 《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止，且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止...
北京在线咨询顾问团
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公司调休扣工资合法吗？强行调休扣工资，合法吗？
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公司调休不应该扣工资。所谓调休，就是把原来加班不给工资，通过给相应的休息时间的做法。员工调休，并没有...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工不还款,公司可以扣工资吗
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公司没有责任,实际上也没有权利扣工资向客户偿还。但是公司可以建议客户走法律程序,如果法院判决该员工需...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司将工资克扣会罚款吗
问答584人已浏览
如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (...
广东在线咨询顾问团
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公司没有经过当事人的签字，就乱扣员工工资合法吗
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担...
浙江在线咨询顾问团
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经理无故克扣工资，罚款单也不让自己签字
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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股东对公司借款合法吗
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司从绩效工资里扣钱作为罚款合法吗
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1、个人工伤赔偿得的钱公司要扣除工伤时所花的医药费，如果工伤赔偿中，包括用人单位支付的医疗费用的话，用人单位扣除是合理的，如果不包括用人单位垫付的医疗费用的，用人单位不得扣除的。2、《社会保险法》第三...
海南在线咨询顾问团
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公司扣工资合同不签怎么办
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分...
四川在线咨询顾问团
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