单位可以代扣工资吗,无故克扣工资怎么办
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单位可以代扣工资,无故克扣工资可以由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金...
用人单位领导,无故克扣员工工资。有什么处罚
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可以向劳动监察部门投诉,索要工资并要求对用人单位进行处罚。你也可以申请劳动仲裁,索要克扣工资,并可要...
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单位让自己去办工资卡
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员工自己不续签有补偿吗
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因故意克扣工资对方打电话不让签字该怎么办
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
罚款员工不签字可以在工资里扣吗
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罚款员工不签字不可以在工资里扣。 公司罚款投诉流程是: 1、到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请...
单位无故克扣工资劳动者如何维权
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单位无故克扣工资,劳动者可以和单位协商索要被克扣的工资,协商不成可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门...
不明白,就问一问
经理无故克扣工资,罚款单也不让自己签字,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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不停车让行人扣3分要罚款吗
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违停不扣分不罚款怎么处理
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公司克扣工资要怎么办,用人单位无故克扣工资
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
员工自己不签劳动合同被克扣工资怎么办
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您工作有多久了?建议保留好证据,到劳动仲裁委提请仲裁,维护您的合法权益。...
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公司罚款不签字扣工资是不是合法的
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公司罚款不签字扣工资不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款,用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的,用人单...
老板克扣工资,不让辞职。
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申请劳动仲裁...
单位能不能克扣工资啊
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在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资...
公司让员工自己出钱交社保
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自离一般怎么扣工资
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怎么让自己的签字无效
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自己的签字无效的情况如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;3、以合法形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性...
被老板平白无故扣工资算无故克扣吗扣多少钱算无故克扣工资
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金额法律上没有规定,无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬) 1、无故克扣工资不包括以下减发工...
公司克扣工资,签合同不写工资数字
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如果公司无故克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼,主张您的权益...
如何投诉无故克扣员工工资
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1、向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳...
怎么才算无故克扣工人工资?
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没有理由的克扣工资。...
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没礼让行人扣几分罚款多少
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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拖欠工资和克扣公资算无故克扣工资吗
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您可以单位未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金以及补发工资。...
公司罚款不签字扣工资合法吗
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公司罚款不签字扣工资不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款,用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以...
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单位让自己去办工资卡
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用人单位让职工自己去办工资卡是合法的,因为用人单位只有发放工资的义务,没有办理工资卡的义务。工资卡是...
进入单行道扣几分罚款多少
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克扣工资是哪个克字
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1、用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉。...
单位在工地无故克扣工资怎么投诉
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劳动者也可以申请调解或申请劳动仲裁维权。...