劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同看劳动者是否存在违约?
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劳动合同违约的认定是应具备四个要件:违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动人员违约劳动合同是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动人员违约劳动合同是否要赔偿
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劳动人员违约劳动合同需要承担违约责任进行赔偿。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>违约离职是否需要赔偿,劳动合同违约应如何赔偿
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劳动者违反《劳动法》规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者违反劳动合同的赔偿标准是否规定
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劳动者违反劳动合同的赔偿标准是没有相关的规定的,劳动合同法只在相关的法律制度当中提到,如果是劳动者违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动人员违约劳动合同是否有赔偿,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动人员违约劳动合同究竟是否要赔偿
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劳动人员违约劳动合同需要承担违约责任进行赔偿。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人员违约劳动合同要赔偿么
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劳动人员违约劳动合同,属于以下情况的,是需要赔偿的: 1、违反培训服务期约定的; 2、违反竞业限制约定的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动人员违约劳动合同是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违约,解除劳动合同,用人单位应怎么赔偿?
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1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司和劳动者没有签劳动合同是否构成违约
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公司如果逾期没给劳动者签劳动合同,非法。自用工之日起超过一个月不满一年公司未签订合同的,应当向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金是否是合法的劳动合同
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劳动合同中有违约金,如果同时具备服务期或者竞业限制条款的,并不违法。劳动者违反上述约定,给公司造成损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动人员违约劳动合同是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约劳动合同是否能得到赔偿
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劳动人员违约劳动合同需要承担违约责任进行赔偿。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约,如何赔偿,劳动合同违约
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (1)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (2)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约赔偿多少违约方没有支付劳动合同违约金是否就不能赔偿
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虽然你们之间的合同约定违约要赔偿2万元违约金和其它损失.但是根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、第二十三条、第二十五条的规定:用人单位只有在员工培训和保密事项方面才能约定违约金。除此以外的约定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不续约有赔偿吗
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劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的
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如果劳动者违法解除劳动合同,因而造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下合法的方法解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工违约解除劳动合同是否需要赔偿
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1、《劳动合同法》规定员工向单位支付违约金的情形只有两种: 第一,员工经过单位专业技术培训,约定了服务期限,员工违反服务期约定的。 第二,员工与单位约定竞业限制,单位给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约没有赔偿金是否有效
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没有补偿金无效,不需要遵守敬业禁止条款。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动人员违约劳动合同是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询私企员工劳动合同可否违约应赔偿
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一般是不用缴纳违约金的,你只要提前30天提出辞职申请即可,除非之前公司对你有过专业的培训,你才会交违约金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约赔偿
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不赔偿!根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
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