公司违反劳动法,怎么立即解除劳动合同
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若贵司对劳资关系实行非法解聘,劳动者有权采取以下法律措施以维护自身权益: (1)协商解决途径:首先建...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>解除劳动合同要开除公司吗
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解除劳动合同不算开除,符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形,提前三十日以书面形式通知员工本人或者额...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司解除劳动合同违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询公司这样解除劳动合同合法吗,公司怎样解除劳动合同是合法的?
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1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同公司违规解除怎么办
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单位现在要违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解除劳动合同违法吗?,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期解除劳动合同是以公司为由违法解除劳动合同的吗是否合法解除
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不是合法的理由。属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁维权《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同,根据劳动合同法的规定
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公司违法解除劳动合同,员工应该向公司索要赔偿金。 我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解除劳动合同违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违纪被解除劳动合同公司会赔偿吗?
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违纪解除劳动合同没有赔偿。因为《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,单位可以单方面...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同公司应负什么责任
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劳动者违法解除合同的责任有:对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。对于违反约定保密义务或者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>违法吗?怎么解除劳动合同!
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如果单位规章制度里有规定,五天旷工可以解除劳动合同,就是合法的。单位需要证明你知道。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到公司解除劳动合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反公司制度的解除劳动合同公司可以解除吗
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根据劳动合同法的规定,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同还可以申请劳动合同赔偿吗
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可以申请经济补偿金赔偿。《劳动合同法》《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同的解除条件有哪些
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1、辞退无过错的、在诊断或者医学观察期间的职业病病人; 2、辞退无过错的、过了医疗期的患病职工; 3、或者辞退无过错的、在三期内的女职工等。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到解除合同违法吗
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怀孕期间公司不能在劳动者无过错情况下解除劳动关系,怀孕、产假、哺乳期劳动合同到期的,按规定劳动合同要...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>与公司解除劳动合同,能拿到公司解除劳动赔偿金吗?
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司违法解除劳动关系公司应该继续履行劳动合同吗
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公司违法解除劳动关系,劳动者要求公司进行履行劳动合同时,公司应该继续履行劳动合同。根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司规定制度可以解除劳动合同吗, 单位违法解除劳动合同的情形
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根据《劳动合同法》相关规定,违反单位规章制度的,是可以解除劳动合同的,并且没有经济补偿。单位没有违法。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解除劳动合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
附劳动合同法违法解除
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在我国的劳动用人单位因劳动法律规定不得解除的、不符合法律解除流程的、没有按照法律规定解除的,都属于我...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同,员工违法公司怎么办
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1、单位违法解除劳动合同,则劳动者可以要求赔偿金 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求; 3、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散是否属于违法解除劳动合同
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是的。由于公司解散的事由不同,对其员工劳动关系的效力影响不同。 1、在决议解散、强制解散等情形,可以根据《》第44条第(五)项和第46条第(六)项的规定,用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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