员工公司解除劳动合同时需要注意哪些问题

更新时间：2021.11.04

员工旷工解除劳动合同通知需要注意其内容必须是员工亲自签署过的相关制度，并且企业应该向旷工者发出《催告信》要求旷工者限期回企业上班，《催告信》要用挂号信发出以便收取回执。具体情况涉及方面比较多，而且内容较为复杂，我们在正文中进行详细说明。

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