代通知金 是如何计算出来的?
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代通知金的计算标准是根据解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>代通知金计算标准是否按天计算
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支付代通知金应当为劳动者离职前一个月的工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对代通知金的计算标准如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询代通知金的计算基数标准
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支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数,等等.一般规定,计算加班工资的工资基数应当按照劳动者上一月提供正常劳动所得实际...
天津在线咨询顾问团咨询我>>解除合同代通知金是如何计算的
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代通知金的计算方式是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职代通知金如何计算扣税
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离职代通知金是否需要扣税要看实际金额决定,只要补偿金额不超过当地上年职工平均工资3倍,是不扣税的。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金的计算标准如何规定的,律师怎么看
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询通知金的计算如何规定的
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通知金的计算标准是根据劳动合同终止时上个月的工资标准确定的。通知金的赔偿一般发生在用人单位单方面解除劳动合同的情况下。用人单位提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,未依法提前一个月通知的,应当支付一个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>1个月代通知金标准是如何计算的呢?
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代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、1个月代通知金标准还有的按缴纳社会保险费的基数,等等....
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金的计算标准如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代通知金按什么计算标准包括哪些
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代通知金应该是能够反映员工工资标准的,一个月的工资数额为代通知金的金额,一般是上一个月的工资作为标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么计算代通知金,是怎样的
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代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算计算劳动补偿金的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故赔偿如何计算
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到代通知金的计算标准如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金计算方式应是如何规定
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代通知金规定的计算方式为:按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准确定。有下列情形之一的非过失性辞退的,用人单位未提前通知劳动者应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗仍不能胜任工作的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金计算方法怎么规定的
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代通知金规定的计算方式为:按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准确定。有下列情形之一的非过失性辞退的,用人单位未提前通知劳动者应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗仍不能胜任工作的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金如何确定和经济赔偿金的计算知识
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你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元,但是你的代通知金由于上不封顶,应该按照五万元支付,你的经济赔偿金和代通知金总共是55844元,其中大部分来源于代通知金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工劳动补偿代通知金规定如何
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代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失业保险金给付标准的计算方法主要有
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询伤残就业补助金如何计算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同解除代通知金如何计算?
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代理通知金的计算方法是上个月的工资标准。如果上个月的工资标准不是工人的正常工资标准,例如,如果上个月只有加班费或奖金,不能反映工人的正常工资水平,代理通知金可以根据解除劳动合同前工人12个月的平均工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金有上限吗计算标准是怎样的
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“代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数,等等.一般规定,计算加...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金的计算标准如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何开除员工的代通知金
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开除员工代通知金的计算标准是:按照解除劳动合同时上一个月的工资标准计算。代通知金的赔偿一般发生在用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故抚养费如何计算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询代通知金是怎么计算的
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你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元,但是你的代通知金由于上不封顶,应该按照五万元支付,你的经济赔偿金和代通知金总共是55844元,其中大部分来源于代通知金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>替代通知金的标准
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提...
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