员工离职，拖欠多久不发工资合法？
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劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 ...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工资拖欠多久不发算不算工资
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1、非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
2022年离职之后工资多久不发算拖欠
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超过30天即构成拖欠工资，有约定的需要按照约定日期发放，解除劳动合同时需一次付清。 根据《工资支付条例》相关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支...
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拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
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法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
章法律师|
律所主任，9年经验
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建筑工地多久不发工资为拖欠。拖欠工资应怎么办。
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这个要看你们约定的发放工资时间，是工程完工结算吗？还是按月结算。拖欠工资可以去劳动监察部门投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
离职多久不发工资是拖欠工资，律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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多久不发工资就算拖欠工资，这样算拖欠工资吗
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“无故拖欠”：应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的，用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳...
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离职拖欠工资，一般拖多久
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对于您的疑问离职多久算拖欠工资的解答是这样的： 劳动者与用人单位解除劳动关系时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。（通常情况下，公司会在下一个结算周期结清劳动者工资） 用人单位在约定支付周期到期后...
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多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不发工资不发工人的工资拖欠工资
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一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工资拖欠多久不发，单位不给
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。 公司不按时支付员工工资的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
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遇到离职多久不发工资是拖欠工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工地工资多久不发算拖欠
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工地工资只要是超过了约定的时间就算拖欠，就属于违法行为，按照规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金...
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五月底离职工资拖欠不发能拿多少工资
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向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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公司不发工资到底拖欠工资多久
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1、非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
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拖欠工资辞职后发了工资
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用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
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员工工资拖欠多久才能离职
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我国法律对拖欠离职员工工资有以下规定:实践中，大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资，不在解除劳动合同时单独发放，也不属于违法，劳动者耐心等待即可，如果下个月仍然拖欠工资的，劳动者可以向劳...
香港在线咨询顾问团
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员工离职，发工资，工资是多少，多久
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
海南在线咨询顾问团
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遇到离职多久不发工资是拖欠工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资不发离职后还算拖欠吗
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超过30天即构成拖欠工资，有约定的需要按照约定日期发放，解除劳动合同时需一次付清。根据相关规定，工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板不发工资应该如何办,多久不发工资算是拖欠工资？
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您可以申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按...
青海在线咨询顾问团
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员工离职工资拖欠不发合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是...
福建在线咨询顾问团
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