加班调休管理制度如何办理?
图文158人已浏览
调休是指因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班或因有工作安排临时需节假日上班,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国家怎么规定加班调休
图文3,039人已浏览
加班调休国家的规定是: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对公司加班调休管理规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,325人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,535人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班规定公司调班
问答584人已浏览
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>周六日加班调休的规定
图文498人已浏览
对周六周日加班调休的规定是如果用人单位安排劳动者在周六周日两天法定休息日进行工作的,应当首先安排补休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司双休日加班不给加班费也不给调休,怎么办
图文4人已浏览
依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间不给加班费,也不让调休的,侵犯劳动者的利益,劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司加班调休管理规定,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
视频3,157人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询办理退休手续的时间规定?
视频18,216人观看
倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司公章由谁保管
视频13,770人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司规定加班调休不能连续
问答584人已浏览
双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班我想加班后调休公司不让延时加班不能调休吗?
问答584人已浏览
劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司加班调休管理规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司加班按一比一调休合法吗
图文13人已浏览
公司加班按一比一调休的,属于合法行为。只要用人单位安排劳动者休息日加班的,则按照同等时间安排补休。不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班调休制度
图文914人已浏览
根据工时制度的不同,具体加班调休制度如下: 1、对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>平时加班安排调休公司违法吗
图文168人已浏览
这是合法的。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>股份公司怎么管理怎么分配股权
视频1,247人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询2022年假规定怎么休
视频1,317人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司加班调休管理规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班可以调休吗?我们公司加班后不给加班费,现在说按调休处理
问答584人已浏览
第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司让加班调休不给吗
问答584人已浏览
劳动法对公司让加班调休不给规定,法定节假日加班的话,必须按照规定支付加班费,不得以调休等形式不支付加班费,平时加班的话可以调休。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司调休加班怎么计算?
问答584人已浏览
上市公司调休加班的解释是这样的,所谓调休,即调整休息日。也就是周六、日上班,安排周一到周五的某两天休息。 和调休有关的法律条文: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班调休规定是要怎样的
图文1人已浏览
调休意思是调整作息时间,指某个工作日则令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作需节假日上班,等以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司补休都可以违规加班
图文64人已浏览
公司可能够补休的方式来补偿休息日的加班。在休息日安排劳动者工作的,公司可以安排补休或者支付不低于工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费怎么支付
视频1,639人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询国家规定夜班费标准
视频9,407人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班期间公司要调休吗
问答584人已浏览
1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>深圳休息日加班调休规定
问答584人已浏览
深圳休息日加班调休规定与国家规定相同:休息日加班的,单位要么支付2倍工资,要么安排劳动者调休而不支付2倍工资。见劳动法第四十四条第二项规定。 劳动法: 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司加班调休管理规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定加班调休是1比1吗
图文1,817人已浏览
用人单位安排劳动者休息日加班,按照同等时间安排补休,不能补休的按工资200%支付加班费;工作日和法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司法如何规定股权变更
视频1,104人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司要加班如何申请调休
问答584人已浏览
〈《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假〉公司加班转调休规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随意调休加班吗
问答584人已浏览
不能,加班时间调休或调整公司都是有规定的,非员工本人意愿调整的话要员工同意。一般公司限定每月加班不能超过36小时,也就是说36个小时是有加班费的,其余的部分可以用来调休等,也就是没钱。而且每个月加班时...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询