辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此过程无需用人单位同意。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职报告写了,公司让一个月以后才能辞职离职
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劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,只要提前一个月通知用人单位即可,辞职到期以后,就可以要求...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对递交辞职报告后一定要一个月才可以离开吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询离职报告交一个月后,还可以离开公司吗
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劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
北京在线咨询顾问团咨询我>>交完辞职报告后可以请事假一个月吗
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劳动者提前一个月交辞职报告然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位的同意和批准的;如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期,交辞职报告后一个月就可以离职了吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
递交辞职报告后一定要一个月才可以离开吗,律师怎么看
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询一个月内提交辞职报告可以自动离职吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>后如果离职需要一个月才能离开需要报告吗
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劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职,在试用期等三天后解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对递交辞职报告后一定要一个月才可以离开吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职证明要一个月以后才给开
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离职证明不一定要一个月以后才给开。公司办离职证明的时间期限并没有规定,通常来说,用人单位应当在解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>转正以后一定要一个月才能离职吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提交离职报告后一个月是不是就可以离职了?
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劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到递交辞职报告后一定要一个月才可以离开吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告交了一个月后还要上班吗
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如果您有相应证据证明已经提交离职手续,提交一个月后您是可以不用去上班的,并且有权要求公司结算工资,如果公司不结工资,您可以申请劳动仲裁维权,因为劳动仲裁需要提交相应的证据材料,所以您之前有没有保存相应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告可以一个月内写好吗?
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一般劳动者交了辞职信以后,一个月之后就可以离职,劳动者辞职到期的,可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提交了一个月辞职报告就可以自动离职了么?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>填写辞职报告要一个月么
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提出辞职后不一定要一个月才可以走。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>想辞职可是没有提前一个月交辞职报告
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员工没有按照法律规定提前申请辞职,如果和单位协商一致离职,那么单位是需要在解除劳动关系时结清员工工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询请问辞职报告到底交了一个月可以吗
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您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,依据劳动法的规定,劳动者辞职的需提前三十天向单位申请,期限届满后就可离职,不需单位同意,其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问您是在试用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告一定要交吗?
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是的,如果确认已经是被用人单位收到了你提前一个月缴纳的书面辞职报告,那么不管批准与否都可以合法和用人单位解除劳动合同关系,但是要做好工作的交接手续和离职应该办理的手续。参照《劳动合同法》第三十七条劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到递交辞职报告后一定要一个月才可以离开吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告递交后是否可以仲裁
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公司存在侵权是可以申请劳动仲裁的。 具体流程和需要准备的材料: 1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医保少交一个月影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询快递公司发快递一个月后可以离开吗
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不是这样理解的,你发出快件的一个月后的任何时候都有权利离开公司,但你要注意查询一下单位收到快件的证明,以留存证据。你不用要求仲裁来裁决你与公司解除劳动关系,可以要求裁决转移保险关系等事项,但必须是在你...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过一个月辞职后需要写辞职报告吗
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员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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