辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此过程无需用人单位同意。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职一个月内是否可以请假
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辞职一个月内是可以请假的。 只要满足请假的条件,与提出离职没有必然的关系。只要劳动合同没有正式解除,...
潘杰律师|高级合伙人,2年经验咨询我>>针对交完辞职报告后可以请事假一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询请问辞职报告到底交了一个月可以吗
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您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,依据劳动法的规定,劳动者辞职的需提前三十天向单位申请,期限届满后就可离职,不需单位同意,其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问您是在试用...
河南在线咨询顾问团咨询我>>请假三个月就可以辞职
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享受医疗期,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>递交了辞职申请报告之后还可以休年假吗
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按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交完辞职报告后可以请事假一个月吗,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职报告一个月内可以入职吗
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员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>刚提交的辞职报告一个月没完能直接辞职吗
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退休报告一个月后可以自动退休,无需经公司同意即可办理退休手续。此时,劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》履行了合法的辞职程序,受法律保护。而且,离职的当天,单位需要将员工的工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对交完辞职报告后可以请事假一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职报告一个月后领导不签字不可以走吗?
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可以走。符合劳动合同法的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职申请一个月后是否可以离职
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辞职申请一个月后,当事人可以离职。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>交了辞职报告一个月继续上班
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职工申请辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交警大队可以改血检报告吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到交完辞职报告后可以请事假一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月内提交辞职报告可以自动离职吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提交了一个月辞职报告就可以自动离职了么?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告上交不到一个月
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正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难,不给批。你可以用手机录下你主管不肯批的原话,或者以邮件方式发送他的邮箱(请在发件箱上保留),三天后仍不批,打电话到当地劳动局...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请提前一个月,这一个月请假可以吗
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劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>填写辞职报告要一个月么
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提出辞职后不一定要一个月才可以走。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有竣工验收报告可以交房吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询辞职报告已提交一个月了还没有批下来可以申请离职吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>交了辞职报告的一个月后算不算在职
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劳动者交了辞职报告那一个月,如果劳动者辞职没有到期的,这期间劳动者是算在职的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交完辞职报告后可以请事假一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
递交辞职报告后一定要一个月才能离开么
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递交辞职报告后一般是不需要一个月才能离开的,但是试用期的劳动者辞职的,三天就可以。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询领完辞职报告就一定要等一个月才能走吗
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劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职。劳动者还可以通过以下方法离职:与用人单位协商一致;在试用期内提前三日通知用人单位离职;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,自动离职。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告交一个月后,还可以离开公司吗
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劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
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