领完辞职报告就一定要等一个月才能走吗

大家都在问查看更多

• 问离职一定要等一个月以后才能走吗
  

  如果是劳动者单方面通知单位离职的，需要提起三十天通知单位才能离职，也就是要通知单位一个月后才能走。如果是劳动者与单位协商一致决定解除劳动合同的，则不需要等一个月。

• 问辞职一定要提前一个月才能走吗
  

  不需要，如存在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问辞职报告书一个月以后能走吗？
  

  一般劳动者交了辞职信以后，一个月之后就可以离职，劳动者辞职到期的，可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳务合同离职要不要等一个月

  6,839人已观看

• 0'59
  低保一个月能领多少钱

  4,440人已观看

• 1'04
  失业险能领多少钱一个月

  10,270人已观看

• 1'28
  辞职报告格式

  16,977人已观看

相关普法查看更多

• 
  交完辞职报告要等一个月才能走吗?

  217人已浏览

• 
  交了辞职报告要一个月后才能走吗

  454人已浏览

• 
  辞职报告一定要一个月内完成吗

  350人已浏览

• 
  辞职报告要一个月完成吗

  138人已浏览