试用期被辞退的仲裁申请书是如何样的？
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试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。 用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1...
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试用期内用人单位辞退员工工资怎么支付？
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这种情况可协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁．...
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期被员工辞退还需要支付支付仲裁费用吗
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申请劳动仲裁不需要缴费。在仲裁过程中产生因需要鉴定等费用一般是申请方预交，仲裁裁决时对该费用一并裁决处理。...
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试用期辞退仲裁申请书应该怎么写呢？
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一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项： 申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认...
章法律师|
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试用期无辜被辞退仲裁如何申请补偿
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用人单位违法辞退的，可以向单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
章法律师|
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不明白，就问一问
试用期过辞退员工不服申请仲裁费用由谁支付的，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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工伤鉴定费用由谁来付
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工，员工不服进行仲裁，如何处理
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1，试用期单位以员工不适应该岗位为理由辞退员工的，应当出具相关材料证明2，员工试用期被辞退，认为企业理由不充分的，可以依法提起劳动仲裁第一，劳动仲裁是根据企业性质来的，一般由区一级劳动局受理，少数央企...
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因工伤申请仲裁费用是有谁支付的？
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如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付；3、符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，中心会免费指派律师为劳动者全程打官司；4、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动...
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餐饮试用期7天工资由谁支付
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有的。工资是劳动报酬，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一...
张神兵律师|
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向法院申请支付令费用由谁出
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支付令是人民法院依照民事诉讼法限定的督促流程，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价...
丰培铭律师|
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没过试用期员工没过试用期被辞退怎么办？
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1．在试用期内，只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，...
孟金龙律师|
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被辞退如何申请劳动仲裁
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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遇到试用期过辞退员工不服申请仲裁费用由谁支付的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法关于试用期辞退员工不服仲裁流程
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一共有七步，具体如下： 1、提交书面劳动仲裁申请； 2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》； 3、劳动仲裁调解庭调解； 4、开庭审理，冲裁裁决； 5、拿仲裁裁决书； 6、对结果不服可起诉...
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试用期过后劳动者不服如何申请仲裁？
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申请劳动仲裁不需要缴费。在仲裁过程中产生因需要鉴定等费用一般是申请方预交，仲裁裁决时对该费用一并裁决处理。...
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辞退了之后申请了试用期的劳动仲裁,员工试用期被辞退投诉劳动仲裁的法律流程是什么?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
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用人单位在试用期内如何申请辞退员工
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用人单位在试用期内可以过错性辞退或者无过错性辞退员工，是合法的。但是必须符合法定的可以辞退的情形，例...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无理由辞退试用期员工怎么赔
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试用期无理由辞退员工的赔偿如下： （1）用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满...
洪荣强律师|
律所主任，21年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
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试用期被口头辞退申请仲裁如何申请啊？
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试用期合同已签，所以不能要求两倍补偿。 你可以要求公司出具撤退书面证明，并在上面说明不合格或者不胜任的理由。 然后那这个证明去劳动部门申请劳动仲裁。 因为用人单位解除“在试用期内被证明不符合录用条件的...
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还不给开工资,姐姐申请了劳动仲裁,对于员工在试用期辞退的仲裁结果不服申请诉讼的规定是什么?
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不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，具体法条如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生...
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遇到试用期过辞退员工不服申请仲裁费用由谁支付的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
知名企业辞退员工不服怎么申请劳动仲裁的？
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲...
章法律师|
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交通事故住院费用一般由谁先付
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迟本波律师|
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试用期内可以提起仲裁申请辞退吗
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去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登...
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申请破产前的费用由谁支付
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公司破产，清偿顺序是，支付破产费用、共益债务后，按照下列顺序进行清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法...
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