端午节不上班算旷工吗?
图文235人已浏览
一般情况下端午节属于国家法定节假日,但有些服务行业的工作人员是无法休息,但是可以给员工以日工资的百分...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>端午节那天上班算不算3倍工资
图文123人已浏览
端午节那天上班,算3倍工资。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对端午节上班工资怎么给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,297人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
视频917人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询端午节上班了怎么给工资
问答584人已浏览
用人单位安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三...
河北在线咨询顾问团咨询我>>人社局端午节上班吗
图文247人已浏览
不上班。有关法定年节假日标准:法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>端午节户籍室上班吗
图文511人已浏览
根据我国法律规定,端午节不上班,但是会有值班人员。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
端午节上班工资怎么给,律师怎么看
端午假期高速免费吗
视频4,654人观看
陈忠律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,894人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,067人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询端午节上班的工资怎么给
问答584人已浏览
端午节是法定假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其他两天是休息日,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>端午节上班工资怎么算?
问答584人已浏览
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对端午节上班工资怎么给,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
端午节放假加班工资如何算?
图文112人已浏览
端午节当天是法定节假日,当天加班工资不低于平时工资的3倍;其他两天休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>端午节医院有人上班吗
图文981人已浏览
只要是国家的法定节假日,医院同样也会按照国家法定假日放假;端午节是国家的法定假日,所以,端午节医院会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疾控中心端午节上班吗
图文870人已浏览
根据我国法律规定,端午节不上班,但是会有值班人员上班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班公司不给签合同怎么办
视频658人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班途中工伤怎么赔偿
视频1,548人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到端午节上班工资怎么给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
端午节上班工资怎么算
问答584人已浏览
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>端午节上班工资不给3倍怎么办
问答584人已浏览
端午节属于国家的法定节假日,劳动者上班的,用人单位应当支付其3倍工资,如果用人单位拒绝支付其3倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付节假日期间的加班工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>端午节上班的工资怎么算
问答584人已浏览
端午节是法定假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其他两天是休息日,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>办身份证端午节上班吗
图文377人已浏览
办身份证端午节不上班。端午节是法定节假日,国家机关单位是不上班的,需要等工作日在去办理省份证。派出所...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>端午节休假安排,不给加班工资违法吗
图文278人已浏览
端午节不放假不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节三倍工资怎么算方法
视频4,149人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询农民工工资不给怎么办
视频1,273人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询端午节去上班,工资怎么算
问答584人已浏览
用人单位依法安排工人在标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付加班补贴:在法定假日工作的,应按日或时薪基数的300%以上支付加班补贴。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>端午节不遇上班不给三倍工资
问答584人已浏览
应给三倍工资。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二) (三)清明节,放假1天(农历清明当日) (四)劳动节,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到端午节上班工资怎么给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
端午上班如何支付加班工资
图文96人已浏览
法定节端午节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
视频4,094人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询端午节上班怎么支付加班工资
问答584人已浏览
劳动者被安排在端午上班的,单位应当支付不低于其工资300%的报酬作为加班工资。端午节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应该依据3倍工资的标准来支付加班费,只有双休日加班才可以实行调休...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>端午节上班怎么支付加班工资?
问答584人已浏览
端午上班属于在法定节假日加班,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询