辞职员工的流程是什么需要满足哪些条件
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辞职员工的流程: 一、提前三十天递交辞职申请; 二、到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字; 三、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期员工不符合条件怎么辞退,法律上该如何规定
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试用期员工不符合条件可以协商或者是单方面解除劳动合同。主要就是根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞退试用期职工要满足哪些条件,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期辞退赔偿问题,试用期辞退需要满足哪些条件,辞退条件是什么
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试用期辞退赔偿问题 根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期被辞退如何赔偿,法律如何规定
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试用期被单位劝退不一定可以得到赔偿。根据法律规定,如果是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023辞退员工满足的条件都包括哪些
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辞退员工满足的条件都有哪些 1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退试用期职工要满足哪些条件,法律是如何规定的,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司成立需要满足哪些基本条件
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询累犯的认定是满足三个条件
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业要裁员应该满足哪些条件如何在试用期内辞退员工
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1、首先应判断公司的情况是否属于《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退孕期女职工吗, 辞退孕期女职工要满足哪些条件的情况有哪些
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依据《劳动合同法》第三十九条,存在以下情形的,可以依法辞退孕期女职工。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退试用期职工要满足哪些条件,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据法律规定管制的期限应满足哪些条件
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管制作为一种限制人身自由的刑罚,管制的期限,为三个月以上二年以下。数罪并罚时不得超过三年。管制的刑期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想要退房应该满足哪些法定的条件
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想要退房应该满足以下法定的条件:逾期交房超过一定期限的;房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期解除劳动合同需要满足哪些条件
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关于试用期内解除劳动关系的规定如下:劳动者需提前向用人单位递交书面申请,提前天数为三日即可,且无需作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠款满足哪些条件可以起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询满足哪些条件可以监外执行
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到辞退试用期职工要满足哪些条件,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定试用期内如何辞退员工
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1、用人单位在试用期内可以过错性辞退或者无过错性辞退员工,是合法的。但是必须符合法定的可以辞退的情形,例如员工被依法追究刑事责任的,且必须要向员工说明理由。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满被辞了试用期满不转正辞退要如何?
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你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些法律规定试用期内辞职
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如果还在约定的试用期内,也就是说此时劳动者并未通过考核转正,劳动者也是可以向用人单位提出辞职申请。但要注意,试用期内提出辞职需要提前三天通知用人单位,而不能直接走人。否则因此给单位造成了经济损失的话,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能力不足如何辞退
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根据我国法律规定,试用期内能力不足,不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工退休要满足什么条件
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达到法定退休年龄,国家法定的企业职工退休年龄是:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,男职工工人和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公路工程一级重大质量事故要满足哪些条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞职员工的流程是什么需要满足哪些条件
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辞职员工的流程: 一、提前三十天递交辞职申请; 二、到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字; 三、离职时要把解除劳动关系的证明拿回来; 四、转移社保、公积金等手续。 需要满足的条件: 一、劳动者在试...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退试用期员工的法定理由有哪些,法律上该如何规定
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试用期解除劳动合同分为过失性辞退和无过失性辞退两种情况:一、过失性辞退情形有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退试用期职工要满足哪些条件,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职不给工资怎样办?,法律如何规定
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试用期辞职不给工资怎样办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司申请破产需满足哪些条件
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询法律上怎样规定试用期辞退职工?
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工工资何时发放,法律是如何规定的
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辞职的时候就可以领到。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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