工伤受伤是因为保护单位的财产受损吗?
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因保护单位财产免受侵害受伤,一般是工伤。根据法律规定,职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受...
因工伤所受伤单位会不会因此事载员工
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不会,如果将员工开除,违反劳动法。...
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财产保全是否优先受偿
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游戏装备是否属于虚拟财产受法律保护?
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保护单位财产受到事故伤害属于工伤范围吗
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1、如果劳动者在单位的工作时间内因保护单位财产免受侵害而受伤的,一般算工伤。如果不是在工作时间和工作岗位上,或者与保护’国家利益、公共利益无关的,一般不算工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条...
怎样保护儿童免受侵害?
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首先,监护人应该尽到监护义务,提高防范意识,尽量避免让犯罪分子有机可乘。其次,加强法制宣传,提高法律...
在单位受伤是走医保好还是工伤好
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在单位受伤走工伤好,具体分析如下: 1、属于工伤赔偿范围,应当走工伤,这样所有的药费都是报销的; 2...
不明白,就问一问
因保护单位财产免受侵害受伤是不是工伤,律师怎么看
单位受贿罪能取保吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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在厂里受伤算工伤吗
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事业单位职工因工受伤是否享受保险
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你一样是可以享受工伤保险待遇的。根据劳社部发[2005]36号《劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定,事业单位、民间非营利组织工作人员...
如何保护个人财产,不受侵害
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《中华人民共和国民事诉讼法》第十六条规定:“人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下,调解民间纠纷的群众性组织。人民调解委员会依照法律规定,根据自愿原则进行调解。当事人对调解达成的协议应当履...
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单位受伤走工伤还是私了
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私了可以自由协商。走工伤:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残:7个月。标准为:工伤人员负伤...
因工受伤属于工伤吗?医药费是不是由用人单位报销?
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工伤医疗费用,若用人单位有依法缴纳工伤保险的,则由工伤保险基金支付,可以让用人单位协助向人力资源和社...
工作受伤单位不管
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在工作时间受伤的属于工伤,可以申请工伤赔偿。公司不赔偿的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。 1、先...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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保单保全受理是什么意思
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怎样保护儿童免受侵害?
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首先,监护人应该尽到监护义务,提高防范意识,尽量避免让犯罪分子有机可乘。 其次,加强法制宣传,提高法律意识。在全民开展学法、懂法、守法大宣传,通过电视、报纸、互联网等各种媒体进行广泛宣传。根据犯罪的特...
非因受到伤害的单位赔偿吗
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非因工伤受到伤害的单位不需要赔偿,劳动者可以依法享有医疗期,医疗期内,用人单位应当依法支付医疗期工资,不得单方面解除劳动合同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因...
因工受伤工伤所在单位可以享受什么待遇
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因工受伤的职工享受的待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤...
有工伤保险,不是因工受伤,有伤残,能报工伤吗,
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不能,工伤保险必须是针对工伤...
我是因为工伤!受伤害!该怎么解决
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工...
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人格权受到侵害的是什么责任
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员工上班途中受伤算工伤吗
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为保护其他单位财产时受伤可否认定为
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根据《工伤保险条例》第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的...
工作时间受到伤害, 如果在工作时间受到伤害, 是否属于工伤因工受伤
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是否在工作时间受到伤害,如果是工作时间因工作原因受到伤害属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,...
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因公受伤,做工伤鉴定单位不配合怎样办
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根据《工伤保险条例》规定,单位不配可以自已申请劳动能力鉴定,有了鉴定结果(或不需要鉴定时)即可以主张...
工地受伤赔偿不合理怎么办
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为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤
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为保护单位财产而伤亡的情况通常有两种:一种是为受伤员工本身就具有保护单位财产的义务,如保安员在发生抢劫、盗窃、人为破坏、火灾等危及单位财产时在职责上就有义务进行制止,造成伤亡的,可依照《工伤保险条例》...
在工作时间因工作原因受到伤害的,在工作时间受伤或者受伤是工伤吗
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算工伤,在工作时间工作地点受伤算工伤。至于休息时间,看主治医生的医嘱工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...