谁来支付工伤赔偿
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用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险。因此,劳动者的工伤保险待遇应当由工伤保险基金支付果用人单位没有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>计件工资工伤期间工资如何支付
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计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤申报期间谁来支付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤申报期间谁来支付工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工伤报销是支付给谁
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工伤报销可以支付给单位也可以支付给个人。 工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>工伤伤残由谁来申报
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1、工伤申报一般由公司负责,公司没有申报工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织都可以申报工伤。 2、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤申报期间谁来支付工资,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤申报期间谁来支付工资?
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一、用人单位可以告知员工在工伤认定决定作出前,根据员工提供的诊断证明或者休假证明;暂时按照病假待遇支付工资待遇,待工伤认定决定作出后,若经最终结论被认定为工伤的,将按照停工留薪期待遇补齐工资差额。 二...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤申报期间谁来支付工资
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一、用人单位可以告知员工在工伤认定决定作出前,根据员工提供的诊断证明或者休假证明;暂时按照病假待遇支付工资待遇,待工伤认定决定作出后,若经最终结论被认定为工伤的,将按照停工留薪期待遇补齐工资差额。 二...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤申报期间谁来支付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤休养期间生活费营养费由谁来支付
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工伤期间生活费,工伤住院期间的伙食费,可以由工伤保险或者用人单位承担的,非工伤住院期间的伙食费,由伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间支付的工资计不计入工伤赔偿
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工伤期间支付的工资不计入工伤赔偿。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利的义务,不是员工的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>逾期申报工伤,医疗费该谁付
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逾期申报工伤,由单位承担医疗费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤申报期间谁来支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间谁来支付工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资谁来支付
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关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间职工工资谁来支付
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工受工伤医疗费用前期费用谁来支付
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工伤认定前的医疗费应该由用人单位承担申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间按照80%的工资支付合理吗
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工伤期间按照80%的工资支付不合理。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保年度工资申报表怎么申报
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤申报期间谁付工资
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工伤申报期间工资由用人单位付。 依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的员工工资由谁来支付
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤申报期间谁来支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间不支付工资应当怎样维权
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申报工伤要哪些材料
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤期间工资由谁支付?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资由谁支付?
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工伤事故经设区社保局已认定工伤及劳动能力鉴定的,医疗费、交通食宿费、住院伙食费、护理费、康复治疗费、一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付; 停工留薪期间工资按工伤前的标准由用人单位按月支付; 劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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