上班期间由于工作劳累引起身体病变算不算工伤
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由于劳累导致身体病变，这个事实要有司法鉴定确认。...
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上班中有病算不算工资
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可以请病假，但按照劳动合同如果休病假要扣全勤奖或者扣工资的话，还是瑶扣的。关键看劳动合同的约定。...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作劳累生病算不算工伤？
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依据《工伤保险条例》的规定，工伤劳累造成生病，如果能证明生病和工作劳累存在因果关系的，算工伤，可以申请工伤认定，经认定属于工伤，可以获利工伤赔偿。关于工作劳累生病算不算工伤的问题，还可以点击在线律师咨...
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加班时发病怎么办，加班时发病算不算工伤
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不算。工作时间外加班突发疾病的不属于工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的认定为工伤...
丰培铭律师|
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法律规定一班的伤算不算工伤？
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法律规定一班的伤算不算工伤，应当根据各种情况来判断。如果发生的伤害的话，那么是需要进行工伤认定的，只...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
上班累病算不算工伤，怎么规定的？，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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工伤鉴定下来后, 上班时间突发疾病, 算不算工伤? nn是怎么规定的
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上班时间突发疾病算不算工伤？准确地回答，不能认定为工伤！ 一，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。...
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上班时间突发疾病算不算工伤, 工伤保险条例对此是怎么规定的
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属于工伤、 按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性...
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被误诊，带病坚持上班，算不算工伤
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不属于按非因工受伤处理...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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加班的时候发病算不算工伤
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加班时发病用人单位应当第一时间进行救治，加班时发病一般不算工伤，但是可以按照基本医疗保险办法处理。视...
张丽丽律师|
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上班累的心梗死了算工伤吗?
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对于员工在上班期间发生心梗抢救成功的，不能认定为工伤，根据我国相关法律规定，只有突发疾病死亡或者在4...
张丽丽律师|
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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遇到上班累病算不算工伤，怎么规定的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班造成伤病算不算工伤
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1、超时加班致病算工伤，一般来说，如果是因为工作的原因受伤的，那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间，此外致病与工作之间存在联系，所以超时加班致病算工伤，应当依法申请工伤。 2、法律依据：《工伤保险...
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上班中有病算不算工资
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可以请病假，但按照劳动合同如果休病假要扣全勤奖或者扣工资的话，还是瑶扣的。关键看劳动合同的约定。...
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超时加班致病算不算工伤的
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超时加班致病算工伤，一般来说，如果是因为工作的原因受伤的，那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间，此外致病与工作之间存在联系，所以超时加班致病算工伤，应当依法申请工伤。...
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上班中不慎扭伤腰算不算工伤，法律的规定是什么
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上班中不慎扭伤腰，如果是在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内...
张丽丽律师|
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生病了没上班算不算旷工
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这需要看单位的规定了，员工符合公司请假手续的病假申请，公司应当批准，否则，公司的行为就违反了规章制度...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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带病上班离岗后死亡算不算工伤
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不算工伤，离岗后突发疾病一般与用人单位无关，不过，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。法律规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）...
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在上班时生病去世算不算工伤呢？
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属于工伤。首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保，导致员工发生工亡的话，则相应的赔偿由用人单位承担。挂...
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超时加班致病算不算工伤
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超时加班致病算工伤，一般来说，如果是因为工作的原因受伤的，那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
上班期间由于工作劳累引起身体病变算不算
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由于劳累导致身体病变，这个事实要有司法鉴定确认。...
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法律规定一班的伤算不算工伤
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法律规定一班的伤算不算工伤，应当根据各种情况来判断。如果发生的伤害的话，那么是需要进行工伤认定的，只有确定是属于工伤的情况下，才能够是属于由工伤保险基金对此赔偿的范围。...
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