加班造成伤病算不算工伤

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• 问加班病亡算不算工伤怎么理赔
  

  建议申请工伤认定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡货载8小时内抢救无效死亡的，视同工伤。工伤赔偿范围包括：医疗费，住院期间营养费，护理费，交通食宿费，误工费，如果造成残疾，要赔付辅助器械费用，后续治疗费，一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金，残疾津贴,造成死亡的，要赔付死亡补偿金，家属的抚恤金，丧葬费。

• 问有加班算不算工伤
  

  国务院的《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

• 问加班间算不算工伤
  

  国务院的《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

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