中途上班算不算连续病假
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连续病假:疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>生病了没上班算不算旷工
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这需要看单位的规定了,员工符合公司请假手续的病假申请,公司应当批准,否则,公司的行为就违反了规章制度...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对上班中有病算不算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询加班途中上班算不算工伤
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你虽然是在自愿加班过程这受伤的,但也仍然符合国家《工伤保险条例》关于工伤的条件,应当被认定工伤。国务院的《工伤保险条例》第14条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>中午上班算不算加班
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中午休息时间是否算加班要根据公司的具体规定来决定。工作时间又称劳动时间,国家相关法律并没有明确规定午...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>入职培训算不算上班有工资吗
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在此提及的入职培训,便是指整个企业对每位新进员工详细解说其公司发展的历史背景、基本运作的工作流程以及...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班中有病算不算工资,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询周末工资算不算上班
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当月辞职的员工,如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工人上下班途中,突发疾病死亡的算不算?
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工人上下班途中,突发非工职业原因疾病死亡的不算工伤。《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班中有病算不算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
日上班加班到晚上10点算不算加班工资
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工作日加班到晚上11点加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一个星期没有上班,有病假条算不算旷工
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不属于旷工,但需要提供诊断证明及办理请假手续。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班中,中餐。晚餐,算不算工作时间
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建议先通过当地收集重要的证据,来完善诉讼基础。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到上班中有病算不算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有病去工厂上班工资应该怎么算?
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我的回答是:病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给 (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给 (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的9...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>早上上班途中,在上班车上突发疾病死亡算不算
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看死亡原因吧,上班路上发生交通事故公司才需要承担责任,如果是职业病公司可能也要承担责任...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>病假15天没有上班怎么算工资
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员工长期病假的经济补偿按照员工和单位解除劳动关系的前十二个月的平均工资计算。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中感染新冠病毒算不算工伤来看看
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不算工伤。员工返程途中,应当做好自我防护。如果感染新冠肺炎,在治疗和隔离期间,由企业按照正常出勤工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>病假期间上班工资该如何算
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60计发;连续工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询疫情出现岗位有病不上班工资怎么算
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1、因疫情不上班,在一个工资支付周期内的,工资按照原工资待遇来计算;超过一个工资支付周期仍不上班的,则只能获得适当的生活费;如果付出了劳动的,则按照不低于当地最低工资的标准来算。 2、法律依据《关于妥...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上班带病临死算不算工伤
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不算工伤,离岗后突发疾病一般与用人单位无关,不过,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下,视同工伤处理。法律规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班中有病算不算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被误诊,带病坚持上班,算不算工伤
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不属于按非因工受伤处理...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询上下班途中受伤工资怎样算啊?算不算工伤呢?
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根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一个月,其中有2天上班,工资怎么算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年...
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