劳动者单方解除合同用人单位是否需要支付劳动报酬
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劳动报酬是要支付的。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
什么用人单位不必向劳动者支付经济赔偿
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以下情况解除或终止劳动合同时，单位不需要向劳动者支付经济补偿金： 一、过失性辞退： （1）劳动者在试...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，6年经验在线咨询
员工与单位解除劳动合同的赔偿金支付？
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财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 文号：财税[2001]157号发文单位：财政部、国家税务总局发文日期：2001-09-10各省、自治区、...
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用人单位按照劳动合同到期与劳动者解除劳动
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所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲，兼职分为劳动关系和劳务关系。用...
张丽丽律师|
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劳动者在什么情况下解除与用人单位的合同
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有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
用人单位与劳动者解除合同该支付什么赔偿，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动合同终止，单位用人单位解除劳动合同应当支付什么
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣...
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用人单位给劳动者支付了可以解除劳动合同吗
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位...
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用人单位解除劳动合同,劳动者要注意什么?
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在与公司交涉过程中要依法、有理有据的争取自己的利益，最好能够调解，协商补偿方案。期间一定要遵守公司规...
张神兵律师|
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单位违法解除劳动合同劳动仲裁赔偿金按照什么支付
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单位违法解除劳动合同劳动仲裁赔偿金应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工...
刘伟长律师|
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用人单位解除无固定期限劳动合同需要支付赔偿金么
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用人单位解除无固定期限劳动合同需要支付赔偿金。解除无固定期限劳动合同赔偿的标准，根据劳动者的工作年限...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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遇到用人单位与劳动者解除合同该支付什么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位违法解除与劳动者的劳动合同应该怎么赔偿劳动者的损失赔偿
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用人单位违法解除与劳动者的劳动合同，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二...
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劳动者依法解除合同后用人单位又与劳动者解除劳动合同的该如何补偿
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依法解除合同，用人单位应当在解除合同之时一次性结清工资。劳动合同履行期间，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合...
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用人单位在劳动者患病期间与劳动者解除劳动合同的是否需要支付补偿
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如果非因劳动者主观性的过错，而是由于用人单位自身的原因，或者由于第三方的意外情况，导致用人单位认为必须与劳动者解除劳动合同，在这种情况下，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
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用人单位未与劳动者签订劳动合同如何解除
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1、如果是已经退休的，在法律视上为劳动关系自动终止，不能再签劳动合同了，只能签订劳务合同。 2、对于...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位解除劳动合同需要支付什么法律补偿
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下列情况下单位解除合同需要进行补偿：单位提出动议协商离职的、非劳动者过失离职的、单位经济性裁员的、单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者不支付工资，用人单位有权解除劳动合同吗？
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动者依法解除合同的，用人...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者在试用期内与用人单位解除劳动合同的，如何支付劳动者培训费
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劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定：用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，...
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合同没到期劳动者可否与用人单位解除劳动合同
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合同没到期，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳...
孟金龙律师|
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单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|
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劳动者与用人单位解除劳动关系单位需要支付劳动者补偿的情形有哪些
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劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位违法解除劳动合同需要支付劳动者赔偿金（每服务一年支付两月工资）。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第...
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用人单位违法解除劳动合同劳动者的证明应该在什么时候向劳动者支付
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人...
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