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劳动关系无争议争议怎样确认

2020-09-24 48人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：992
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专业分析

双方劳动关系无争议由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，但申请人民法院确认必须经过劳动仲裁程序。而确认资料包括：劳动合同；考勤记录；工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他。

法律依据

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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