合同必要条款缺少合同有效吗
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只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。劳动合同法第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>民法典中劳动合同附加条款有效吗劳动合同上
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如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示,不违反法律的规定,是有效的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对缺少劳动合同的条款还有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同无效清算条款有效吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同缺少条款就属于有效协议吗
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劳动合同缺少必备条款的,如果不具备法定无效情形的有效。《劳动合同法》规定了劳动合同无效的情形,包括欺诈、胁迫或者乘人之危;用人单位免除法定责任,排除劳动者权利;违反法律、行政法规的强制性规定。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同有必要具有有效仲裁的条款吗
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劳动合同不需要约定仲裁条款,适用劳动争议仲裁前置。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向劳动争议仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同绩效考核条款
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签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
缺少劳动合同的条款还有效吗?,律师怎么看
合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询借条还款日期过了有效吗
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赵贺律师| 专职律师,1年经验 在线咨询怎样合同免责条款才会有效
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同具有必要条款与缺少条款的一致性吗
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1、只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。 2、劳动合同法第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>商品合同缺少必要条款没有明确的合同还有效吗?
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只是缺乏必要的条款不一定会导致劳动合同无效。《劳动合同法》第二十六条列出了劳动合同无效的情形,包括欺诈、胁迫或者利用危险,使对方签订或者变更劳动合同;用人单位免除法律责任,排除劳动者权利的;违反法律、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对缺少劳动合同的条款还有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
附加条款合同还有效吗
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经双方当事人协商同意的合同附加条款是有效的。附加条款是指合同双方当事人在基本条款的基础上,根据需要另...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同缺乏劳动保护
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缺少必备条款劳动合同有没有效力。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动有关系时,用人单位需要与劳动者签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同生死条款的法律效力有没有
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劳动合同的生死条款是没有法律效力的。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被撕的借条还有效吗
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胡建立律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到缺少劳动合同的条款还有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同缺少必备条款,合同无效时如何调解
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劳动合同缺少必备条款并不能导致劳动合同无效。劳动合同无效需要符合法定的事由,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。除《劳动合同法》26条的情况外,劳动者签字,用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同缺少必要条款有没有效
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不一定。只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。 劳动合同法第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有强制性规定劳动合同缺少必备条款有效吗
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劳动合同法第26条列举了劳动合同无效的情况,包括欺诈、威胁的手段和人的危险,如果对方违反了真正的意思,就会制定或变更劳动合同。因此,缺乏必要条款不一定会使劳动合同无效。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的条款缺失会导致哪些法律后果
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若劳动合同中缺少部分条款,这并不必然导致劳动合同无效。 但是,若用人单位提供的劳动合同不具备法定必备...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位打印的劳动合同条款是否有效
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对于用人单位自己编写打印出的劳动合同,只要不违反法律法规就有效。劳动合同应当具备劳动合同期限、劳动报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借款抵押合同有效吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同缺少必备条款受法律保护吗
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实践中,一些用人单位与劳动者签订的中,仅对部分必备条款进行了约定,如劳动合同主体信息、劳动合同期限、工资报酬、工作时间等。第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>缺少必备条款是否导致该劳动合同无效哪一条
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劳动合同缺少必备条款并不能导致劳动合同无效。劳动合同无效需要符合法定的事由,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到缺少劳动合同的条款还有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二手房买卖合同不能缺少的条款有哪些?
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不能缺少下列条款: 1.当事人的名称或姓名、住所。 2.标的。写明房屋位置、性质、面积、结构、格局、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济合同法还有效吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同生死条款有效吗劳动合同生死条款具有法律效力
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劳动合同中的生死条款没有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释(88)民他字第一号《关于劳动合同严格执行劳动保护法规定的批复》中,就规定工伤概不负责任违反了劳动保护法律法规,应视为无效。根据《劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否欠缺必备条款?
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劳动合同欠缺必备条款的无效,但欠缺部分不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同应当具备以下条款:劳动者和用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;劳动报酬;社会保...
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