工资两个月没发算不算拖欠
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两个月没发工资算拖欠。用人单位两个月没发工资是属于拖欠工资的，可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支...
刘哲宏律师|专职律师，3年经验咨询我>>
劳动者发生车祸算不算工伤
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劳动者发生车祸，如果是在上下班途中发生的，且本人不负事故的主要责任的，算工伤；或者具有在因工外出期间...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
8个月未发工资，算不算拖欠
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公司八个月没发工资，当然拖欠工资，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障部门报告，由劳动行政部门责令限期改正。...
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迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工资拖欠一个月算不算违约
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辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
溧阳很多厂每月只发生活费，算不算拖欠劳动者工资，律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
专职律师，4年经验
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工厂发工资拖后多久算是触犯劳动法
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1、法律规定不能扣押劳动者工资。2、的应该支付50-100%的。《》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十五条用人单位有下列...
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工厂真的只发30元生活费不发基本工资吗
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申请劳动仲裁，停工留薪期间原工资待遇不变，如需帮助可来电或面谈详情...
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超过约定的15日发上月工资算不算拖欠工资
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，约定15日发上月工资结果月底才发，算拖欠工资。 用人单位应...
都燕果律师|
律所主任，15年经验
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工厂不签劳动合同拖欠工资?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠提成算不算拖欠工资
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拖欠提成算拖欠工资，解决的方式有四种，分别是： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队； 2...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|
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遇到溧阳很多厂每月只发生活费，算不算拖欠劳动者工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每月只发生活弗,年终才结工资合法吗?
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不合法，每月工资应按时发放，您可以到劳动监察大队投诉。望采纳，感谢咨询。...
天津在线咨询顾问团
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七月份发工资9月份不发算拖欠工资吗
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违法，是拖欠工资的行为。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大...
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工厂几个月算拖欠工人工资?
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依据《工资支付暂行条例》《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括： （1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资； （...
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拖欠劳动者工资怎么算赔偿标准是多少
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公司拖欠员工的工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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迟发工资算拖欠吗？多久算起？
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违反合同约定或法律约定的属于拖欠资 首先，非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
工厂每个月不发工资只给生活费，还要扣我们个人所得税，这样合理吗
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有没有劳动合同，可向当地劳动监察大队进行投诉...
安徽在线咨询顾问团
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我的工资老板不按月发算不算拖欠
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属于拖欠工资的违法行为。用人单位支付工资至少要每月支付一次，比如3月份的工资应该在4月份支付，如果5月份支付，就属于拖欠工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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六月份的工资八月份发算拖欠工资么?
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六月份的工资在八月份发的，是算拖欠工资的。因为法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
吴莉律师|
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拖欠货款多久算违法
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刘星律师|
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公司每月拖后十天左右发工资算不算违法
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《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。由于各单位对工作时间的起止计算不同（比如有从...
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没有劳动合同不给发工资算拖欠工资吗
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，但是有的用人单位为了逃避法律责任，可能会拒绝与劳动者签订劳动合同，甚至有的用人单位还会拖欠劳动者工资报酬。那么，没有劳动合同拖欠工资怎么办没有劳动合同拖欠工资...
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