计算工资的时候不属于劳动争议的范围吗?
图文94人已浏览
提成算不算工资属于劳动争议。如果劳动者与单位因该事项而产生争议的,可以自行协商或者去申请调解;如果调...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>临时工工资劳动协议书书怎么写?
图文144人已浏览
1、标题。可以写“协议书”三字,也可以写明协议书的具体名称“XXXX协议书”。 2、订协议双方的基本...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对临时工离职协议书不属于劳动法规定范围吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,527人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频11,246人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询分割协议书属于合同规定范围吗?
问答584人已浏览
分割协议属于合同。根据《民法典》第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间和临时工签订劳动合同属于工伤范围
图文142人已浏览
1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议属于行政复议范围内吗?
图文113人已浏览
劳动争议并不属于行政复议的范围。属于行政复议范围之内的是行政处罚决定、行政强制措施决定、以及行政机关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工离职协议书不属于劳动法规定范围吗,律师怎么看
纹身属于什么经营范围
视频9,279人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,520人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,359人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询职工离职的争议是否属于劳动争议处理范围
问答584人已浏览
1992年9月29日劳动部劳办字(1992)45号《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函》指出:因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议到底属不属于工资的范围?
问答584人已浏览
工资争议是劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工离职协议书不属于劳动法规定范围吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定辞职要压的工资范围
图文109人已浏览
用人单位在劳动者辞职时压工资的,劳动者可以去投诉、申请仲裁;劳动者的工资要按劳动合同的约定来算。用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄计算是否属于劳动争议范围
图文260人已浏览
计算工龄的争议一般不属于劳动争议的范围之内。如果是与劳动行政部门产生该争议的,属于行政争议。而单位与...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>法律规定劳动者自动离职赔偿范围
图文186人已浏览
劳动者主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,760人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
视频5,403人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到临时工离职协议书不属于劳动法规定范围吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不计入工作时间的属于劳动法的范围吗?
问答584人已浏览
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职承诺书都属于劳动合同范围吗
问答584人已浏览
入职承诺书不算合同,除非承诺书对劳动期限、工资报酬等做了明确约定具备劳动合同的必备条款。 对于只有入职承诺书没有签订订立合同的情况,劳动者可以要求单位在用工一个月内补签劳动合同,如果超过一个月还没有签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不属于合同法规定范围的协议有哪些
问答584人已浏览
《中华人民共和国合同法》已经过期,不属于《中华人民共和国民法典》调整范围的协议包括:行政协议、婚姻、收养、监护等身份关系协议。行政协议受相关领域行政法规范调整,不受民事领域法律调整。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工就是属于劳动者吗?
图文143人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,临时工就是非全日制用工,虽然不需要签订劳动合同,但是属于劳动者,受我国劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>差旅费属于劳动争议仲裁范围吗
图文199人已浏览
因为差旅费引起的用人单位与劳动者的争议属于劳动争议仲裁范围。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协议纠纷属于合同纠纷吗
视频1,593人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,819人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议案件不在劳动仲裁受理范围内吗哪些争议不属于劳动争议范围
问答584人已浏览
不属于劳动争议的案件,不在劳动仲裁受理范围内。《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条规定,下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>临时工不签劳动合同属于违法吗
问答584人已浏览
临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。 尤其是在08年1月1日之后,新的劳动合同法开始实施。 其中明文规定用人单位必须与劳动者签署劳动合同,超过一个月不签署劳动合同的,用人单位要付双倍工资给劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工离职协议书不属于劳动法规定范围吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地临时围挡施工规范
图文1,229人已浏览
建设工程工地四周应按规定设置连续、密闭的围栏;建造多层、高层建筑的还应设置安全防护设施。在市区主要路...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,441人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询工资怎么算不属于劳动法的范围
问答584人已浏览
不属于工资范围的劳动收入: 1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用; 2、劳动保护方面的费用; 3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职后是否属于工作范围?
问答584人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询