公司异地调动员工,可以拒绝吗
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根据劳动法规定,员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的,员工工作地点调动更改的时候,正常...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析: 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司分队员工如果想违反规定,可以拒绝公司外调吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司委派人员想转岗,员工可以拒绝吗?
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用人单位对劳动者调换岗位,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,...
河南在线咨询顾问团咨询我>>如果员工没有违反公司规定公司会被辞退吗
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员工没有违反公司的相关规定的话,如果要进行辞退,那么就需要支付员工一定的劳动赔偿金,具体劳动赔偿金要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司规定员工违反可以解除吗?
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但是得满足相应的条件,规章制度的内容必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司分队员工如果想违反规定,可以拒绝公司外调吗,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何坚决拒绝公司调岗员工
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今天就公司调岗的相关法律问题,作简要的分析如下: 作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗,这是否合法呢,我们可以从两个角度来看: 首先应当看,调岗的职位是否合理。公司...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎样拒绝员工调岗
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公司给员工调岗,员工可以拒绝吗?当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。 2、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司分队员工如果想违反规定,可以拒绝公司外调吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工如何拒绝公司裁员
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根据我国现行法律规定,满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调配工作地点可以拒绝吗
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要是劳动合同约定岗位,调岗应该双方协商一致才行。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司违反公司规定解除员工合同可以否
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公司不能强制解除员工合同,但劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>子公司如何转为分公司
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司分队员工如果想违反规定,可以拒绝公司外调吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗时,如何拒绝公司的调岗
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反本公司规定,员工可以依法开除公司吗?
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严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司给员工调岗降薪,我可以拒绝吗?公司对员工有哪些规定
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《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以以违反公司规定拒绝经济补偿吗
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用人单位应当支付经济补偿而不支付的,劳动者有权利向劳动监察大队投诉单位的,也可以直接申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工提出辞职公司可以拒绝吗
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工伤医疗期是法律赋予你休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间,如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被公司的员工违规辞退是否可以拒绝
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如果员工有下列情形之一的,被公司辞退时不可以拒绝:严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的;其他。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班员工违反公司规定可以开除公司员工么
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一、如果劳动者真的严重违反规章制度,则单位有权以此为理由辞退劳动者且不用支付赔偿金或经济补偿金;二、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司分队员工如果想违反规定,可以拒绝公司外调吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司星期日调休员工有权拒绝吗
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有权拒绝。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是不能强制劳动者加班,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拒绝调岗员工怎么办
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可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果快被裁员,公司可以拒绝签字么
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经济性裁员,如果觉相关调解有违公平不合规的,可以拒绝签字,不签字的手续单位无权单方执行,劳动者有权单独提请劳动仲裁维权。工作满6年的经济补偿,每满一年补偿一个月的月工资,相关补偿依据请参考如下: 《劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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