劳动合同解除的最佳时间是什么时候?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么时间内做工伤鉴定为工伤最佳时间
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按现行规定,工伤鉴定在伤情稳定之后去申请伤残鉴定比较好。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤工伤后解除劳动合同的最佳时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询取保候审最佳时间
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工伤期间解除劳动合同有时间限制吗, 工伤后单位可以解除劳动合同吗
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没有时间限制,公司不能单方面随意解除合同,伤者可以提前三十天申请离职。根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>如何解除工伤职工的劳动合同
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用人单位与工伤职工解除劳动合同,若是工伤职工并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤伤残什么时间做鉴定最佳
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伤残鉴定的最佳时间一般医疗终结3个月以后就可评定伤残了,但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。如果是作...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤工伤后解除劳动合同的最佳时间,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询刑事案件最佳取保时间
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤后是如何解除劳动合同的,如果因工伤解除劳动合同
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劳动合同终止工伤,用人单位有责任支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十条第一款第一款规定,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后的劳动合同一般多长时间可以解除
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工伤后解除劳动合同:用人单位解除劳动合同的,必须在法定医疗期满后才能解除劳动合同,劳动者自愿解除劳动合同不受限制。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤工伤后解除劳动合同的最佳时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果解除劳动合同后工伤可以维持工伤吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同后,如果还未申请工伤认定的,则一般工伤保险不能赔;如果在解除前已经被认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定的最佳时间怎么规定的
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工伤等级鉴定时间,通常设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>几级工伤劳动合同期满后不能解除劳动合同
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在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工伤工伤后解除劳动合同的最佳时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后,用人单位能否解除劳动合同,工伤期间能否解除劳动合同关系
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单位不能解除劳动合同,除非合同期满、职工提出。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动合同会产生工伤吗
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工伤之后可以与公司协商解除劳动合同,公司应当按照工作年限向您支付经济补偿金;如果工伤经过劳动能力鉴定后被鉴定构成伤残,可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤最佳赔偿时间
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最佳采取对策时机。但是每个赔偿项目都需要有相应的证据支持。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残鉴定最佳时间到哪里可以
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职工发生工伤后,应该在经过治疗,伤情相对稳定后,确实发现存在残疾或者影响劳动能力的情况时,可以去进行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤解除劳动合同怎样领取工伤保险金
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只要用人单位在合同期间为员工交纳了工伤保险就可以领取,申请人以个人名义或单位名义填写工伤保险待遇申领...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除工伤待遇时效
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发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的时效期间为一年,该仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系的条件是什么, 工伤期间解除劳动合同有什么补偿
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一、不构成伤残等级的工伤职工 不构成伤残等级的工伤职工,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退,期满后辞退条件和待遇与普通劳动者无异。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤工伤后解除劳动合同的最佳时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除工伤赔偿标准
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劳动者工伤的,而此时解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金,因此劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤伤残鉴定的最佳时间是什么时候,工伤伤残鉴定的最佳时间是多久
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工伤伤残鉴定的最佳时间职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定,一般而言,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤不解除劳动合同未解除劳动合同工伤怎样赔偿
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工伤后,劳动者或者单位不解除劳动合同,那么鉴定工伤等级后,公司应该去劳动行政部门申请工伤补偿,而且按月支付给劳动者...
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