企业倒闭员工赔偿和失业保险兼得吗
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企业倒闭失业保险和经济补偿金可以兼得,二者之间不冲突。因为企业倒闭而解除劳动合同的,用人单位应当向劳...
怎样赔偿怀孕企业倒闭员工
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公司倒闭孕妇员工的赔偿方式:按孕妇在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满...
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倒闭企业职工补偿标准
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单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题,如何赔偿企业倒闭员工
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...
企业倒闭需要赔偿员工吗
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依据相应的法律法规,当一家公司宣告破产时,其员工有权获得以下各类补偿:首先,支付应当偿还给员工的薪资...
上市企业倒闭怎么赔付员工
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应该给予补偿而不是赔偿。 1、员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
不明白,就问一问
企业倒闭员工失业金怎么赔偿,律师怎么看
企业裁员如何赔偿
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企业裁员经济补偿金
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企业强行辞退员工如何赔偿
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如何赔偿企业倒闭员工
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国有公司倒闭员工的赔偿是: 1、员工的工作年限每满一年,可获得一个月的工资补偿; 2、如果工作六个月不到一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,公司需支付给员工半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国...
农业倒闭企业员工赔偿标准
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只要存在劳动关系,属劳动合同法第44条(四)情形,按第46条、第47条规定补偿,同户口没关系。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情形之一的,用人...
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请教倒闭企业员工应该怎么样赔偿
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经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
法律规定企业倒闭员工的赔偿金怎么计算
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法律规定企业倒闭员工的赔偿金的计算方式是:劳动合同法第四十七条,经济补偿按照员工工作时间计算,每满一...
企业倒闭退休员工还可以拿赔偿金吗
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企业倒闭哺乳期员工赔偿:《女职工劳动保护规定》第九条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在...
企业工伤赔偿程序
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企业辞退员工是否有补偿
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倒闭企业怎么赔偿职工?
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1、清偿顺序公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入2、清偿范围(1)公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为...
私人企业倒闭老板怎么赔偿员工?
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企业倒闭是要有清算的,清算的余额首先就是要支付员工的工资,另外,赔偿也是要给的,你可以去找劳动局去投诉,多联系一些同事去劳动局,他们会去帮你们处理这个事情的。...
企业倒闭怎么处理员工要赔偿吗
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工资正常结算。工作满一年的给一个月补偿金,如果做了十年,应该给十个月补偿金。 1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,...
2023公司倒闭员工失业赔偿标准
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每一天都有很多企业倒闭宣布破产,在公司宣告破产后,紧接着就是进行破产清算程序,在清算结束后公司也就消...
企业倒闭n1赔偿怎么算
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企业倒闭n1赔偿如下计算: 1、n代表的是员工在本单位的工作年限,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本...
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破产企业的员工工资怎么办
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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倒闭工厂倒闭以后应如何赔偿失业金
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
倒闭应该给员工赔偿吗?失业金怎么领取?
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根据《劳动合同法》规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
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企业倒闭两年的员工应该赔偿什么
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公司倒闭员工两年的赔偿方式:员工工作两年的,应当赔偿两个月工资。公司倒闭劳动合同终止的,应当支付员工...
企业无故辞退员工怎么办
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企业倒闭员工可以拿到多少赔偿金
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法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
外资企业倒闭怎么补偿员工
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外资企业破产,劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。...