公司拖欠工资四个月！员工辞工有陪赏吗？
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用人单位拖欠四个月工资如果是没有合法理由的，就是违法的行为，如果是有合法理由的，就不构成违法，如果是...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我公司有辞退一个员工，辞退员工不来领工资吗？
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公司可不可以辞退因病不能上班的员工， 一、因疾病辞退职工提前通知用人单位解除患病职工的劳动合同，应提...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司以员工工资收入为由辞退员工，公司要赔偿员工工资吗？
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如：没有足额支付员工工资，员工可以申请劳动仲裁，要求和单位解除劳动关系，并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
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公司辞员工我工作两年陪几月工资
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如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤员工有工资的可以被公司辞退吗
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不可以。劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。 为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司辞退员工有工资陪吗，律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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员工被公司辞退有工资吗,有哪些规定
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员工被公司辞退肯定是有工资的，如果公司存在无理由的辞退员工，那么不仅可以获得该有的工资，而且还可以要求经济补偿，这笔补偿就会按每工作满一年，接一个月的工资来进行支付。...
台湾在线咨询顾问团
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试用期辞退公司，公司有权辞退员工吗
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【法律意见】 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司不发工资，员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿，公司违法，可以解除劳动合同并索要工资，也可以辞职，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞退员工，公司是按实发工资吗？
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公司辞退员工赔偿，是按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。 《劳动合同法》 第四十...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎么辞退公司撤资员工
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公司撤资对员工的处理办法：若公司撤资辞退员工的，应对员工给予相应的经济补偿。员工在公司工作每满一年的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司辞退员工有工资陪吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司把员工辞退不给工资
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对方的做法是不合法的，您可以要求对方支付工资并且支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
台湾在线咨询顾问团
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公司无故辞退员工不与工资合同签，公司辞退员工有什么补偿
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
山西在线咨询顾问团
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公司辞退员工员工辞职需要多少天工资
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
江西在线咨询顾问团
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22年公司辞退员工工资赔偿有多少
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员工在同一公司连续工作10年以上的，为无固定期限劳动合同。除非员工有严重违纪行为，符合解除劳动合同的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司知道员工怀孕，公司有权利辞退员工吗
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公司不能辞退怀孕的员工，这是违法的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
因为公司效益不好辞退员工，想知道员工被辞退有工资拿吗？
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，不得苛扣工资，如果单位拒绝结清或苛扣工资，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉。...
湖南在线咨询顾问团
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辞退有补偿吗，公司辞退员工补偿
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有经济补偿。rr劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司辞退员工，要签辞退单吗
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只要能证明你送达过就有法律效力，可以录音录像并找职工代表见证已送达过，或者EMS直接邮寄到员工在公司...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司辞退员工后提前30天辞退员工有赔偿吗
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劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团
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员工如何辞退被公司辞退的员工
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公司辞退员工没有提前一个月的说法的，提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的，公司辞退员工给补偿就可以了，工作几年就给几个月再加一个月的工资补偿...
湖南在线咨询顾问团
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