职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的，如果还在试用期，则只需提前三天通知单位；过了试用期，则要提前一个月书...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
在酒店工作辞职了快两个月，还不准走，怎么办
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可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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为什么坐牢10个月为一年
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞工一个星期可以走吗，然后不要半个月的工资都不可以走吗？
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存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
退休老师工资为什么两个月还不发
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老板不支付工人工资，可以打12333． 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞急工扣当月还是两个月
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1、这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。 2、但如果违...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
为什么辞工两个月还不可以走，律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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上班两个月。没有发工资，然后辞职还不给走
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
贵州在线咨询顾问团
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不合法为什么辞退孕妇赔偿两个月工资
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单位违法解除劳动合同，可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不...
安徽在线咨询顾问团
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我辞工两个月，厂里都不给走要怎么办
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提前三十天书面通知即可。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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说工作两个月不到辞工要1个月？
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工作两个月不到辞工要提前1个月（试用期提前3天）。劳动者应当提前30天递交书面辞职申请安排工作交接，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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因为搬厂辞工两个月了老板不给工资
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单位做法违反劳动法。协商不成，建议申请劳动仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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结婚两个月离婚女方不同意怎么办
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
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饮食行业辞工几个月可以走?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合...
四川在线咨询顾问团
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辞工辞了一个月还不能走。还说等消息。
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提前一个月可以提出离职，没发工资可以去劳动站投诉...
天津在线咨询顾问团
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退休老师工资为什么两个月还不发
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应当按照实际出勤天数发放工资，如用人单位出现拖欠工资之情形，建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团
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工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗？
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辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不发工资，辞职两个月了
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可以与公司协商解决，如果公司拒绝协商，可以相劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁。 因为只要劳动者提前三十...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
一个人可以有两个户口吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞工两个月了辞人不让走公司有权解决吗
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未签订劳动合同的，员工能够主张：一是要求补签劳动合同；工作满2年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定时限劳动合同，能够要求补签无固定时限劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二个...
黑龙江在线咨询顾问团
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辞急工是两个月工资一起扣吗，还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合...
天津在线咨询顾问团
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在工厂上班两个月，不想做了，可以辞职吗
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如果已过试用期，提前30天递交书面辞呈，未过试用期，提前3天即可...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有工作可以要两个孩子抚养权吗
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王怡倩律师|
专职律师，4年经验在线咨询
为什么干了两个月工资不发
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可以书面通知因公司未依法支付劳动报酬，提出被迫解除劳动关系，要求支付经济补偿金...
广西在线咨询顾问团
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为什么公司两个月不发工资
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1、沟通协商解决无论是在职还是离职，无论是无故拖欠工资还是不发工资，都要先通过正常渠道与公司主要负责人沟通协商，找出拖欠或不发的原因，然后选择合理的方式处理，给公司和个人留出空间。我们应该知道，我们应...
河北在线咨询顾问团
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