有没有劳动合同条款变更的规章制度
图文106人已浏览
公司的规章制度中不能规定由单位擅自变更劳动合同的条款。该规章制度不能违反法律规定,而法律规定如果需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工规章制度算劳动合同吗
图文219人已浏览
员工规章制度不能算是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司规章制度可以变更劳动合同条款吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
视频2,108人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
视频9,025人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司规章制度可以变更劳动合同条款吗
问答584人已浏览
不能。 一般认为用人单位制订的内容规则(即厂规厂纪或规章制度)在法律上应视为劳动合同的附件。这是因为劳动合同是有准身份合同的性质,劳动者通过用人单位依法订立劳动合同,确立双方劳动关系后即加入用人单位内...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司法人变更原规章制度是否有效
图文187人已浏览
公司法人变更原来的规章制度是有效的。根据相关法律规定,法人的主体并没有变更,变更后可以修改规章制度,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司规章制度可以随便改吗
图文2,247人已浏览
不可以。公司规章制度的修改必须合法、合理化。一是公司要随时关注现行法律的修改及新法律的出台,修改不合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司规章制度可以变更劳动合同条款吗?,律师怎么看
公司章程的股权可以变更吗
视频816人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
视频1,316人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询变更强制措施的条款
视频3,977人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同条款可以在规章制度中变更吗
问答584人已浏览
公司规章制度不得变更劳动合同条款。公司规章制度不得违反法律规定,法律规定需要变更劳动合同的,需要与劳动者协商,不得按照公司规章制度变更。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司规章制度可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
违法公司规章制度,用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司规章制度可以变更劳动合同条款吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中途可以以劳务公司名义变更吗
图文243人已浏览
《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司变更劳动合同变更协议书合法吗?
图文110人已浏览
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同和规章制度的关系
图文678人已浏览
规章制度是企业依据有关法律、法规自行制定的,劳动合同是用人单位与劳动者经协商一致而形成的,两者形成机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>借款合同变更条件有哪些
视频952人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,098人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司规章制度可以变更劳动合同条款吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司名称变更,劳动合同可以同时变更吗,公司名称变更劳动合同条款
问答584人已浏览
公司名称变更,可以同时变更劳动合同。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反公司规章制度可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者严重违反公司规章制度的情况,用人单位可以与劳动者解除劳动关系,不用人支付劳动者经济补偿金。一般来说,劳动者连续旷工三天或者断时间内累计旷工三天,就属于严重违反公司规章制度。根据《劳动合同法》第三...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>依据公司的规章制度可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
依据公司的规章制度可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司规章制度与劳动合同不一样怎么处理
图文146人已浏览
公司规章制度与劳动合同不一样,劳动者有选择适用规章制度或者劳动合同的权利。劳动者请求优先适用合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司法规章制度出现劳动合同问题怎么办
图文85人已浏览
公司规章制度与劳动合同不一样的处理办法:劳动者可以在两者之间择一适用。公司应当依法建立和完善劳动规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,884人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同是不是可以变更
视频1,676人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询员工违反公司规章制度可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1、劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 2、依据:《劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的条款可以变更吗
问答584人已浏览
劳动合同条款如果经用人单位与劳动者协商一致的,可以变更。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司规章制度可以变更劳动合同条款吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制变更劳动关系合法吗
图文253人已浏览
企业强制更改劳动合同是不合法的。任何情况下,公司是不可以强制变更劳动关系的,劳动关系一旦发生变化,我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司股权变更时间有限制吗
视频1,445人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司法人变更劳动合同可以变更吗
问答584人已浏览
法人变更时,劳动合同不需要变更。根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 但是,自用人单位法定代表人变更之日起,用人单位与劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>严重违反公司的规章制度可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第39条,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同 (一)试用期内证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询