单位单方面调岗辞职或者被辞退是否需要赔偿
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单位单方面调岗属于违法变更劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同后可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿...
单位单方面辞退员工补偿是怎样的
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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辞退员工的新老板单方面面赔偿
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单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
退货商家单方面取消订单怎么赔偿
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可以投诉向有关部门投诉,并且要求对方承担责任,一般需要承担缔约过失责任或违约责任,和对方协商一致达成...
公司单方面增加时间与合同不符辞退怎么赔偿?
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应当支付加班工资...
不明白,就问一问
单方面辞退怎么赔偿,律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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单方面要辞退员工又不想赔偿怎么维权
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首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,如果想辞退不想给赔偿他们会采用降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括: 1、与劳动者协...
用人单位单方面辞退员工按多少赔偿
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劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,...
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工厂单方面辞退员工有补偿吗?
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1、公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
有工伤单位单方面辞退的时候怎么办?
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职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤,职工因工受伤的,用人单位不得辞退劳动...
受了工伤单位能单方面辞退我么
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劳动者在工伤期间存在以下情形之一的,用人单位可以辞退劳动者:被依法追究刑事责任的;同时与其他用人单位...
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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被用人单位单方面辞退会有哪些赔偿
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1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
企业单方面辞退员工,单方面降薪怎么办
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后...
单位单方面辞退咋办
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比...
单位调岗或辞职能否要求单方面赔偿
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与...
单位单方面降低工资,变相辞退怎么解决
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劳动合同期下降工资,如果属于劳动双方协商一致的不违法,如果属于用人单位单方面变更劳动者的工资的,劳动...
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租商铺单方违约怎么赔偿
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合同单方面毁约怎么办
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孕妇单方面被辞退,可以要求哪些赔偿
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公司不可以辞退孕妇的,这是违法劳动合同法的行为。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
劳动仲裁劳动者单方面辞退的赔偿标准
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根据《劳动合同法》第47条规定,辞退补偿标准如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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企业单方面辞退员工手续怎么办理?
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工...
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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公司单方面辞退员工应该如何要求赔偿?
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1、如果因为存在《劳动合同法》第40条的情形辞退的,则可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金;如果属于违法辞退的,按照上述标准双倍支付补偿金。 2、《劳动合同法》第4...
员工没有签合同就单方面辞退有赔偿吗?
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。...