单位给工资什么时候支付
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根据法律规定用人单位支付工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资假如单位不支付怎么办
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公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位没按时支付工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位未按实际工资支付工伤保险费怎么办
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1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。即单位应该按照全体...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>在工伤治疗期间,单位应按什么支付工资
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在工伤治疗期间,单位应按原工资标准支付工资。根据《工伤保险条例》的规定职工因工作受到事故伤害或者职业...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位没有按时发工资如何办?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没按时支付工资怎么办,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位职工工资何时支付
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>多扣离职员工工资怎么办理,单位是需要按时支付的吗?
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没按时支付工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资由社保支付还是单位支付
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工工资没有按月支付该怎样办
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依据我国相关法律的规定,用人单位约定工资支付日期后,具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资支付
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按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位没按时支付工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资单位不支付怎么办
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可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。 拒不支付的,劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。 申请劳动仲裁程序: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不支付在职期间的工资怎么办?用人单位不支付工资怎么办?
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除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。不能不支付在职期间的工资,用人单位拒不支付的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班工资怎么支付
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于劳动者的劳动合同规定的劳动者本人小时工作标准的150%来支付工资;休息日安排劳动者工作又不能...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位不支付加班工资怎样办,怎么规定
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单位不支付加班工资怎样办 可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。 拒不支付的,劳动监察...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位应按哪些标准支付加班工资
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用人单位应按下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位应当按什么标准支付工资?
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按国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不按时足额支付劳动者工资, 劳动者该怎么办, 工资怎么索要
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劳动者应当采取正确的方法维护自己的合法权益,过激的行为不光无法维护自己的合法权益,甚至会给劳动者自己带来不必要的麻烦。用人单位不按时足额支付劳动者工资,劳动者与用人单位协商无法解决的,应当收集证据到劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没按时支付工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有按月支付工资,
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没有及时足额支付工资,可以要求立即支付,并解除劳动合同,同时要求经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>支付令异议后怎么办
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,应当按最低工资支付
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用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)明确规定,如果劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位不按月支付工资的处理是怎样的
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法律允许用人单位支付周薪、日薪、甚至时薪。但是支付工资的周期不能长于一个月,即不可以按季支付薪水。也不可以付薪日为节假日为由拖延支付工资。《工资支付暂行办法》第七条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约...
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